Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Wissensmanagement

Die Soluvia Energy Services GmbH mit rund 330 Beschäftigten bündelt die internen Dienstleistungen des börsennotierten MVV Energie Konzerns in den Bereichen Zähler- und Messwesen, Kundenbetreuung sowie Abrechnung.

Wir suchen Sie für unseren Bereich Personalentwicklung am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als

Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Wissensmanagement

Arbeitszeit: Teilzeit 80% | Beginn: schnellstmöglich | befristet bis 30.09.2026

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die die Nutzung und Akzeptanz der internen Wissensdatenbank erhöhen
• Selbstständige Erarbeitung und Implementierung von Personal- bzw. Organisationentwicklungskonzepten
• Beratung sowie Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der Bedarfsanalyse, Auswahl und Konzeptentwicklung von Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen
• Koordination und Organisation der Weiterbildungsangebote im Unternehmen
• Verwaltung und Pflege der internen Wissensdatenbank
• Projektleitung bzw. -mitarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten
• Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung und Weihnachtszuwendung
• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. der Fachrichtung BWL, Informations- und Wissensmanagement, Psychologie oder Erziehungswissenschaften mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung bzw. Wissensmanagement wünschenswert
• Fundierte EDV-Kenntnisse bzw. IT-Affinität (MS-Office, SharePoint)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Moderationserfahrung
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres und empathisches Auftreten gepaart mit einer hohen Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung sowie konzeptionelle Fähigkeiten

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2024-0518.

Für Fragen steht Ihnen Jana Michel,
T +49 69 8060 1514,
gerne zur Verfügung.