Referent (m/w/d) Personalentwicklung - Bereich Ausbildung

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie entwickeln Standards im Bereich Ausbildung weiter
• Sie erstellen Konzepte und Ausbildungspläne für die "Einjährigen Pflegehelfer"
• Sie organisieren und gestalten Workshops sowie Seminare für Auszubildende, Praxisanleiter und in den Ausbildungsprozess eingebundene Führungskräfte
• Sie übernehmen Aufgaben im Personalmarketing, um Auszubildende für das Unternehmen zu gewinnen
• Sie unterstützen die Praxisanleiter bei der Umsetzung des Ausbildungskonzepts
• Sie entwickeln Personalentwicklungsinstrumente, um Fachkarrieren im Unternehmen zu etablieren

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Personalentwicklung im Gesundheitswesen und in der Betreuung von Auszubildenden wünschenswert
• Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärken, haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten gerne mit Auszubildenden
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gelebte Du-Kultur
• Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive