Referent (m/w/d) Leiter Vertrieb

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Bearbeitung und Leitung strategischer Projekte.
• Sie arbeiten direkt mit dem Leiter Vertrieb und Marketing sowie dem Leiter Sales Excellence zusammen, um vertriebsrelevante Themen voranzutreiben.
• Sie erarbeiten Konzepte für das Vertriebscontrolling und setzen diese erfolgreich um.
• Sie bearbeiten international ausgerichtete strategische Projekte zu Prozess-, Technologie- und Finanzthemen und bringen diese zum Erfolg.
• Sie werten komplexes Zahlenmaterial mithilfe von Business Intelligence Tools oder Excel aus und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und thematische Exposés, bereiten Besprechungen vor und verfassen Vorträge sowie Präsentationen.
• Sie berichten direkt an den Leiter Vertrieb als Teil der Unternehmensleitung.

Ihr Profil

• Sie haben ein technisch bzw. wirtschaftlich geprägtes Studium mit sehr gutem Abschluss erfolgreich abgeschlossen.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln, idealerweise in einem international agierenden mittelständischen Industrieunternehmen.
• Sie haben Erfahrung im Bereich der Vertriebssteuerung und im Controlling und sind in der Lage, diese gezielt anzuwenden.
• Sie arbeiten strukturiert und betrachten Themen stets mit Weitblick.
• Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Stärke aus und beherrschen eine exzellente schriftliche Ausdrucksweise.
• Sie sind bereit international zu reisen.
• Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.

Wir bieten

• Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
• Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
• Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.
• Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung.
• Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy.
• Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm.
• Weiterbildungsförderung.
• Moderne Kreativräume.

Gesundheit & Freizeit

• Betriebsrestaurant.
• Fitnessraum.
• Eigenes Massageangebot.
• Lebenslagen-Unterstützung.
• Hobby-, Sport- und Freizeitkurse.
• Teamevents, Feste und Feiern.
• Eigenes Beachvolleyballfeld.

Flexibilität & Vereinbarkeit

• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Mobiles Arbeiten.
• Schmalz Kinderwelt – Kleinkindbetreuung.
• Ferienprogramm für Schulkinder.
• Bezuschusstes Fahrrad-Leasing.
• Mitfahrerbus.
• Bezuschusste E-Tankstellen.

Daten und Fakten zu Schmalz

1.800 Mitarbeitende

31 Standorte weltweit

113 Jahre in Familienbesitz

6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work

Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Kontakt

Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Violetta Mir | Personalwesen
+49 7443 2403-7081
Violetta.Mir@schmalz.de

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