Referent (m/w/d) im HR-Management

Für unseren Mandanten, ein international agierendes Logistik- und Transportunternehmen in den Bereichen Seefracht, Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehr, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Referenten (m/w/d) im HR-Management.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Attraktive Arbeitszeitmodelle
• Kantinennutzung
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Funktion als Referent (m/w/d) im HR-Management in Bremen übernehmen Sie umfassende Aufgaben in der Personalbetreuung und helfen je nach Bedarf den HR Business Partnern.
• Zudem stehen Sie als zentrale Ansprechperson einem definierten Mitarbeiterkreis in Bremen zur Seite und bringen sich bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit ein.
• Als Referent (m/w/d) im HR-Management sind Sie ebenfalls im Recruiting-Prozess tätig, erstellen dabei zielgruppengerechte Stellenanzeigen, prüfen Bewerbungsunterlagen und entscheiden die Vorauswahl.
• Des Weiteren verantworten Sie die Ausgestaltung sowie die präzise Durchführung von On- und Offboardingprozessen.
• Schließlich sorgen Sie dafür, dass alle administrativen und organisatorischen Aufgaben effizient sowie präzise erledigt und strategische HR-Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Ihr Studium, z.B. der Studienfachausrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie, haben Sie erfolgreich absolviert.
• Idealerweise konnten Sie bereits mit einem Bewerbermanagementsystem arbeiten und pflegen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen einen sicheren Umgang.
• Ihre Stärken liegen in Ihrem Organisationstalent, Ihrer Dienstleistungsorientierung sowie Ihrer zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise.
• Darüber hinaus verfügen Sie über gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

Job Details

Wir sind auf Empfang