Referent (m/w/d) im Fachbereich Hospizarbeit

Referent (m/w/d) im Fachbereich Hospizarbeit

Tätigkeitsbereich: Verwaltung

Beginn der Tätigkeit: 01.01.2025 oder später

Art der Einrichtung: sonstiges

Versorgungsart: sonstiges

Zielgruppe: trifft nicht zu

Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenumfang: Teilzeit ca. 50%

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Führungsverantwortung: nein

Besondere Anforderungen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich oder eine entsprechende Ausbildung
• Idealerweise berufliche Erfahrung in den Bereichen Hospizarbeit, Palliativversorgung oder Trauerbegleitung
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Content-Management-Systemen (u.a. SharePoint)
• Erfahrung in der Moderation und Leitung von Gruppenprozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit tragfähige Netzwerke (intern, extern) aufzubauen
• Ehrenamtliches Engagement bzw. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Hohe Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz
• Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit

Stellenbeschreibung:

Sie sind eine strategisch agierende, konzeptionelle und umsetzungsstarke Persönlichkeit und suchen einen sinnhaften Job, bei dem Sie Angebote für Menschen in Krisenzeiten mitgestalten können? Es motiviert Sie, sich in Arbeitsgruppen und Gremien zur Steuerung und Weiterentwicklung der Themen unserer Fachstelle einzubringen und diese zu leiten?

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Malteser Kinder- und Jugendhospizarbeit inkl. Leitung einer Gruppe von Expert*innen aus der Praxis
• Ausbau und Etablierung des Angebots „Präventive Projekte für Kinder und junge Menschen zu den Themen Sterben, Tod, Trauer und Hospizarbeit“ (u.a. in Schulen)
• Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen zur Bewerbung der Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung der Malteser – gemeinsam mit der Kommunikationsabteilung
• Steuerung und Gestaltung des internen Webauftritts der Fachabteilung im Malteser Intranet
• Planung und Mitgestaltung von Fachtagungen sowie Durchführung von Arbeitsgruppen-Sitzungen
• Interne, gesellschaftsübergreifende Vernetzung mit relevanten Abteilungen
• Vernetzung mit Akteuren der Kinderhospizarbeit außerhalb der Malteser

Das bieten wir:

• Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - wir statten Sie aus!
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, z.B. über unsere Malteser Akademie
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Kinderzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Bezuschusstes Deutschlandticket mit vergünstigtem Zugang zum ÖPNV

Kontaktmöglichkeiten:

Rebekka Herberich, Personalreferentin, Tel.: 0221/ 9822 3406