Referent (m/w/d) HR-Management

Referent (m/w/d) HR-Management

Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams in Oldenburg! Wir suchen einen engagierten Referenten (m/w/d) im HR-Management mit Schwerpunkt auf gewerbliche Mitarbeitende.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Moderne Arbeitsmittel und freundliches Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Referent HR-Management (m/w/d) unterstützen Sie das Team am Standort Oldenburg und übernehmen ein vielseitiges Aufgabenspektrum, das insbesondere die Rekrutierung gewerblicher Mitarbeitender, das Bewerbermanagement sowie die Mitarbeitenden- und Kundenbetreuung umfasst.
• Sie erstellen und schalten Stellenanzeigen, sichten eingehende Bewerbungsunterlagen und führen anschließend Vorstellungsgespräche mit den Kandidaten.
• Als Referent HR-Management (m/w/d) betreuen und beraten Sie die Kundenunternehmen bei der Besetzung ihrer offenen Vakanzen, stimmen die Anforderungsprofile gemeinsam ab, erarbeiten bei Bedarf individuelle Lösungen und legen dabei großen Wert auf einen wertschätzenden Austausch zur Förderung langfristiger Kundenbeziehungen.
• Darüber hinaus agieren Sie als zuverlässige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Einsätzen, Gehaltsabrechnungen oder Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen.
• Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb unserer Unternehmensgruppe in Arbeitsgruppen mit spannenden Themen auseinanderzusetzen, um die Prozesse weiterzuentwickeln und den aktuellen Markttrends zu folgen.

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Ihre Ausbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann, zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleitungskaufmann oder zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Wir freuen uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie ursprünglich aus einem anderen Bereich, wie dem Einzelhandel, kommen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben oder bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mitbringen.
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme.
• Als Referent (m/w/d) HR-Management bringen Sie gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist mit und können sowohl akkurat als auch lösungsorientiert arbeiten.
• Dank Ihrer Organisationsfähigkeit stellen Sie sicher, dass der Austausch mit Bewerbenden, Mitarbeitenden sowie auch den Unternehmen jederzeit reibungslos und professionell verläuft.

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN

Job Details

Bereich: Office-Management

Standort: Oldenburg

Arbeitszeit: Vollzeit

Art: Direktvermittlung

Ihr Mehrwert

• Karriere-Coaching
• Nachhaltige Verbindungen
• Exklusivität
• Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.