Referent IT & Digitalisierung (w/m/d) mit Schwerpunkt Interessenvertretung und Beratung

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.

Um die digitale Transformation erfolgreich zu meistern, benötigen insbesondere KMUs Unterstützung und Know-how. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass die Hamburger Unternehmen den digitalen Wandel vollziehen und die Chancen der Digitalisierung voll ausschöpfen kann.

• Erarbeitung von Reden, Artikeln, Stellungnahmen, Analysen, Präsentationen und Recherchen sowie Projektarbeit zu allen Themen im Bereich der Digitalisierung
• Analysen zum Stand der Digitalisierung und zum Stand des Einsatzes bestimmter Technologien und Tools in Hamburger Unternehmen
• Vertiefte Betreuung und Beratung von Unternehmen zu Themen der Digitalisierung, zu einschlägigen Informationsangeboten und Förderprogrammen
• Trendscouting bezüglich Digitalisierung
• Konzeption und Durchführung von Kooperationsprojekten
• Aufbau und Pflege von Branchen- und Fachnetzwerken

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbar
• Hohe Affinität zu IT-Themen
• Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Cybersecurity, IT, Projektmanagement
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationstalent, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Gerne vorhandenes Netzwerk
• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden und Bereitschaft zu regelmäßigen Unternehmensbesuchen und Netzwerkveranstaltungen

• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt
• Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team
• Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr