Referent*in "Studieren und Forschen" im Ausland

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Referent*in „Studieren und Forschen“ im Ausland

In der Abteilung 93 „Internationale Mobilität“ werden alle Kölner Studierenden, Graduierten und Wissenschaftler*innen betreut, die einen Teil ihrer Ausbildung oder Forschung im Ausland verbringen möchten. Daneben werden hier auch die „Cologne Summer Schools“ sowie das internationale Alumni Netzwerk „KölnAlumni WELTWEIT“ administriert und koordiniert.

IHRE AUFGABEN

1. Beratung und Betreuung Kölner Studierender und Graduierter zum Thema Studium und Forschung im Ausland.
2. Kontaktpflege und Absprache zu Studienmöglichkeiten an den Partneruniversitäten weltweit, insbesondere Nordamerika, Ozeanien, Lateinamerika und Asien.
3. Konzipierung und Durchführung von Informationsveranstaltungen mit eigenen Vorträgen.
4. Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren.
5. Betreuung der ausgewählten Outgoing-Studierenden an, vor und während des Auslandsaufenthaltes in hochschulübergreifenden Partnerschaften.
6. Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kulturinstitutionen, Stiftungen und Stipendienorganisationen.

IHR PROFIL

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master).
2. Internationale Studien/Arbeits-Erfahrungen (vornehmlich im englischsprachigen außer-europäischen Ausland).
3. Fremdsprachenkenntnisse, vorrangig Englisch (Spanisch oder Französisch).
4. Gute Kenntnisse des universitären Wissenschaftsmanagements.
5. Erfahrungen im Bereich der internationalen Studierendenverwaltung.
6. Erfahrung in der Beratung und Betreuung von deutschen und internationalen Studierenden.
7. Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen.
8. Gute EDV-Kenntnisse.

WIR BIETEN IHNEN

1. Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld.
2. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
3. Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen.
4. Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
5. Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.01.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) oder Teilzeit zu besetzen. Sie ist auf Grund einer Vertretung bis 31.12.2025 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2411-05. Die Bewerbungsfrist endet am 29.11.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Christiane Biehl (c.biehl@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

Abteilung 93 | Internationale Mobilität

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