Referent*in Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz (w/m/d)

ENGIE Group
Hannover
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

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Referent*in Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz (w/m/d)

Anf.-Kennung: 33241

Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu erzeugen und zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und erneuerbaren Gasen.

Leisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit.

Für die Storengy Deutschland Betrieb GmbH in Hannover suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als

Referent*in für Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz (w/m/d)

Unser Angebot:

  • Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) in einem internationalen Konzern
  • Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto innerhalb einer 38-Stundenwoche, Mobiles Arbeiten – bis zu 12 Tage pro Monat „Work From Anywhere”
  • Zahlreiche Sozialleistungen, z.B. Essensgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Lebensversicherung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Obst, Kaffee und mehreren Betriebsfeiern
  • Anspruchsvolle Tätigkeit in einem hilfsbereiten, kollegialen und freundlichen Team
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote


Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems der Storengy
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer Projekte im Rahmen des Qualitätsmanagements, z.B. Wasserstoff-Speicherung
  • Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits
  • Kommunikation von Informationen der Managementsysteme an Mitarbeitende und Kontraktoren
  • Führung und Weiterentwicklung des Managementsystems der Arbeitssicherheit unter Berücksichtigung der aktuellen einschlägigen deutschen und europäischen Rechtsnormen
  • Übernahme der Funktionen als Gefahrgutbeauftragte/r, Abfallbeauftragte/r und Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Erstellung und Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
  • Untersuchung und Analyse von betrieblichen Ereignissen und Unfällen
  • Mitarbeit bei der Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des Rechtkatasters

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftlich/technisches Studium einer relevanten Fachrichtung z.B. Studium Sicherheitsmanagement/Sicherheitstechnik bzw. weitere relevante Fachrichtungen, Abgeschlossene Ausbildung Fachkraft Arbeitssicherheit
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Arbeitsschutzmanagement, Integrierte Managementsysteme und deren Zertifizierungen, Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert, Sachkunde Abfall-/Gefahrgutbeauftragte/r
  • Sichere Kenntnisse der einschlägigen deutschen und europäischen Rechtsnormen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein verbindliches Auftreten in interdisziplinären Teams und Projekten
  • Selbstständige und analytische Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse BE


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bei Fragen erreichen Sie uns unter untenstehender Telefonnummer.

Storengy Deutschland GmbH
Frau Kirsten Rümenapp
Ella-Barowsky-Straße 44
10829 Berlin
Tel.: +49 (0) 30 915 8110-40
karriere@storengy.de
www.storengy.de

Unternehmenseinheit: GBU Networks

Unternehmen: Storengy Deutschland Betrieb GmbH

Vertragsart: Festanstellung

Job-Typ: Vollzeit

Berufliche Erfahrung: Fachkräfte (>3 Jahre Erfahrung <15 Jahre)

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