Die Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (BKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihren Standort Berlin eine*n Referent*in Kinderrechte als Leitung für ein Projekt zu mentaler Gesundheit mit einem Umfang von 30 Wochenstunden.
Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2026 befristet; eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt in Höhe der Entgeltgruppe TVöD 11 Bund. Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, eine sehr gute betriebliche Altersversorgung, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Stelle umfasst schwerpunktmäßig die Leitung des Projektes MIND-CARE sowie darüber hinaus die Entwicklung weiterer Themen im Umfeld des Projektes für die Kulturelle Bildung. Das Projekt MIND-CARE wird voraussichtlich für zwei Jahre durch die Europäische Kommission gefördert und gemeinsam mit einem niederländischen Kooperationspartner umgesetzt. Das Projekt zielt darauf ab, Fach- und Lehrkräfte der Kulturellen Bildung bei der Stärkung der psychischen Gesundheit von Kindern zu unterstützen.
Die Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung ist der Fach- und Dachverband für Kulturelle Bildung in Deutschland. Sie setzt sich für die Verwirklichung der Rechte aller jungen Menschen auf kulturelle Teilhabe, gesellschaftliche Mitwirkung und gerechte Lebens- und Bildungschancen ein.
Das Projekt MIND-CARE ist im Team „Fortbildungen und Kinderrechte“ angesiedelt, zu dem aktuell vier Referent*innen gehören und das für die BKJ folgende Ziele verfolgt:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 30. November 2024 als PDF an bewerbungen(at)bkj.de und fügen Sie dabei sämtliche Unterlagen in einer einzigen Datei zusammen. Die Bewerbungsgespräche finden am 9./10. Dezember 2024 in Berlin statt; die Einladungen erfolgen kurzfristig. Insofern Sie Wunschzeiten haben, geben Sie diese bitte an.
Bitte verzichten Sie auf ein allgemeines Anschreiben und beantworten Sie stattdessen kurz die folgenden Fragen (insgesamt nicht mehr als eine A4-Seite):
Bitte fügen Sie einen tabellarischen Lebenslauf bei sowie gerne auch das letzte Ihnen vorliegende Arbeitszeugnis oder anderweitige aktuelle Referenzen. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsfotos.
Wir möchten, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch in unserem Team widerspiegelt, und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wenn Sie sich unsicher sind, ob die Stelle für Sie geeignet ist, sprechen Sie uns gerne an.