Referent*in Fundraising

Der Bundesverband Kinderhospiz e.V. gilt als wichtigster Kompetenzträger für die Beratung und Betreuung von Kindern, die ohne Heilungsaussicht lebensverkürzend erkrankt sind sowie ihren Familien. Als Dachverband der ambulanten und stationären Kinderhospizeinrichtungen vertritt er deren Interessen und stärkt die öffentliche Wahrnehmung der Kinderhospizarbeit. Er ist Ansprechpartner für Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Kostenträger, Spenderinnen und Spender.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Berlin innerhalb der Abteilung „Unterstützen und Mitmachen“ eine(n) Referent(in) Fundraising (m/w/d).

Was Sie mitbringen:

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing, Sozialwissenschaft u. ä. Richtungen
2. Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Organisationsfundraiser/in oder fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising-Agentur
3. Fachliche Versiertheit in den Bereichen Online-Fundraising, E-Mailing, Mailing, Sponsoring, Unternehmensspenden
4. Kenntnisse in den Bereichen institutionelles Fundraising und Stiftungsfundraising
5. Kenntnisse im Umgang mit (CRM-basierten) Datenbanken und projektbezogenem Controlling
6. Kenntnisse in der Nutzung vom MS365 inkl. interner, digitaler TEAMS-Kommunikation
7. Expertise in den Bereichen Bindungskommunikation, donor journey, Unterstützer*innenkommunikation runden Ihr Profil ab.

Was wünschen wir uns:

1. Interesse und Offenheit für das Thema Kinderhospizarbeit
2. Teamorientiertes, prozesszentriertes Handeln
3. Gestaltungswille beim Auf- und Ausbau verschiedener Fundraisinginstrumente
4. Interesse am Ausbau von Strukturen und Arbeitsabläufen im Sinne des Projektmanagements
5. Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit
6. Bewusstsein für die Besonderheiten eines Dachverbandes
7. Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Was wir bieten:

1. Inhaltliche Arbeit zu einem hochsensiblen und anspruchsvollen Themengebiet
2. Arbeit in einem dynamischen, jungen Verband
3. Möglichkeiten der fachlichen Entwicklung in der interdisziplinären Arbeit im Bereich Kinderhospizarbeit
4. Zentrale Lage der Geschäftsräume innerhalb Berlins mit guter ÖPNV-Anbindung
5. Arbeitsvertrag mit der Perspektive der dauerhaften Entfristung
6. Möglichkeit zum partiellen Remote-Arbeiten

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: u.steinhauser@bundesverband-kinderhospiz.de (max. Umfang von 6MB). Inhaltliche Fragen beantwortet Almuth Wenta (a.wenta@bundesverband-kinderhospiz.de). Bewerbungsschluss ist der 31.12.2024.