Referent*in

Cottbus ist im Aufbruch. Die Lausitzer Metropole ist Dreh- und Angelpunkt für den regionalen Strukturwandel und die globale Energiewende - zwei der größten disruptiven Transformationen des späten Industriezeitalters. Der Drang zu handeln ist akut, die Zeit ist knapp. Aber wenn wir es richtig anstellen, versöhnen wir die Energieversorgung der Zukunft mit unseren planetaren Grenzen.
Ein zentraler Akteur in diesem Strukturentwicklungsprozess ist die aufstrebende Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU). Mit einem ausgewiesenen Schwerpunkt in der Energieforschung bietet die Universität eine langjährige fachliche Expertise und eine starke Vernetzung in die regionale Energiewirtschaft. Ideale Voraussetzungen für das neue Energie-Innovationszentrum (EIZ): Gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung der Zukunft - in der Lausitz und weltweit.
Als wichtigen Beitrag zur effektiven Positionierung des Energie-Innovationszentrums (EIZ) sucht die BTU deshalb eine herausragende Persönlichkeit als

Referent*in für Wissenschaftskommunikation und -management

Vollzeit, E 13 TV-L, befristet bis 31.07.2026
Kennziffer: 214/24

Das sind Ihre Aufgaben

Entwicklung und verantwortliche Umsetzung einer Kommunikationsstrategie zur Themenfeld- und strukturentwicklungsbezogenen Wissenschaftskommunikation sowie Wissenschaftsmanagement im Rahmen des Energie-Innovationszentrums (EIZ) mit folgenden Aufgabengebieten:
Wissenschaftskommunikation

• wissenschaftliche Analyse und Bewertung von Projektthemen sowie Forschungsergebnissen der sechs EIZ-Labs hinsichtlich des medienrelevanten sowie öffentlichkeitswirksamen Potenzials
• Ableitung und Konzeption einer Kommunikationsstrategie für die stetige Erhöhung des internationalen und regionalen Bekanntheitsgrades des EIZ sowohl in der Fachwelt als auch in der Öffentlichkeit
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Kommunikationskonzepten und -maßnahmen
• systematische Aufbereitung sowie crossmediale Darstellung der Themen und Forschungsergebnisse für die Fachwelt als auch für Zielgruppen außerhalb der Wissenschaft (Öffentlichkeit)

Wissenschaftsmanagement

• Entwicklung und Implementierung eines Datenmanagementplans
• Planung und Umsetzung wissenschaftlicher Konferenzen und wissenschaftlicher Gastaufenthalte sowie interner Austauschformate

Das bringen Sie mit

Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) im Bereich Kommunikations/Medienwissenschaften oder in für die Tätigkeit ähnlich geeigneter Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über Kenntnis der zentralen Kommunikationsstrategien in der Wissenschaftskommunikation und haben Erfahrungen in der Moderation und Präsentation von Forschung und wissenschaftlichen Inhalten. Des Weiteren können Sie ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der systematischen crossmedialen Gestaltung von Themen nachweisen.
Kenntnisse der Förderlandschaft für den Wissenschaftsbetrieb und im Bereich (Forschungs-) Datenmanagement, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) bringen Sie mit.
Persönlich verfügen Sie über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit zwischen Wissenschaft und Gesellschaft. Ihr strategisches Verständnis bei der Auswahl und Gewichtung wissenschaftlicher Themen sowie Ihre Überzeugungs- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Kritisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie Kreativität und ein Gespür für Design runden Ihr Profil ab.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Dr. Jakob Pohlisch gerne zur Verfügung; E-Mail: pohlisch@b-tu.de

Wir bieten Ihnen

• Mitgestaltung eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft
• Moderne Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie ein internationales Team
• Weitreichende Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wie Home-Office, um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und durch mehr Selbstverantwortung bei der Gestaltung und Durchführung Ihrer Arbeit eine höhere Zufriedenheit zu erreichen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme

Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg. Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 18.10.2024 an die Leitung des Energie-Innovationszentrums, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: energie-innovationszentrum@b-tu.de.