Referent Geschäftsleitung und Group Strategy (m/w/d)

Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.

Referent Geschäftsleitung und Group Strategy (m/w/d)

Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart

Tätigkeitsbeschreibung:

In Ihrer Rolle als Referent Geschäftsleitung und Group Strategy (m/w/d) unterstützen Sie den Geschäftsführer Group Strategy & Development sowie den Vorsitzenden der Geschäftsführung und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie bei, wobei Sie aktiv in Managementthemen eingebunden sind.

• Dabei unterstützen Sie beim Aufbau und der Aktualisierung der Unternehmensstrategie und treiben die Umsetzung strategischer Prozesse voran.
• Sie bieten wertvollen inhaltlichen Support bei der Vorbereitung von kleineren Projekten, Analysen, Präsentationen und Vorträgen, um die Geschäftsführer aktiv zu unterstützen.
• Zudem arbeiten Sie eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen wie Divisions, Business Units und Group Governance zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung.
• Sie organisieren und moderieren Workshops und Meetings und bereiten diese sorgfältig vor und nach, um optimale Ergebnisse zu gewährleisten.
• Dabei berichten Sie direkt an den Geschäftsführer Group Strategy & Development und arbeiten eng mit der gesamten Geschäftsführung zusammen, was höchste Anforderungen an die Qualität Ihrer Arbeit stellt.

Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projekt- bzw. Transformationsumfeld
• Fundiertes Wissen im Bereich Unternehmensstrategie und betriebswirtschaftlicher Steuerungsgrößen eines produzierenden Unternehmens
• Souveränes Auftreten und Sicherheit im Umgang mit Führungskräften auf C-Level-Ebene
• Exzellente Kommunikations- und Organisationsstärke sowie schnelle Auffassungsgabe
• Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt
• Eigenverantwortliche, strukturierte, qualitäts- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

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