Referent Finanzwesen/Projektcontrolling (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e.V. ist einer von 34 Kreisverbänden im DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. Hier übernehmen 2200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verantwortung im Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Krankentransport sowie im Hausnotruf und in der Sozialarbeit und im Ausbildungsbereich.

Der Rhein-Neckar-Kreis und seine Umgebung bieten hohe Lebensqualität inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Das große Freizeitangebot, umfangreiche Betreuungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie eine sehr lebendige Kulturszene machen die Rhein-Neckar-Region zu einem begehrten Lebensmittelpunkt.

Für unsere Kreisgeschäftsstelle in Heidelberg suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum 01.01.2025 oder später einen:

Referent Finanzwesen/Projektcontrolling (m/w/d)

Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Aufbau und Administration des Zuschusswesens
• Überprüfung und Kontrolle der Bewilligungsbescheide
• Einführung, Auf- und Ausbau eines Kennzahlensystems für den KV
• Unterstützung bei der Erstellung und ständigen Ausbau der laufenden Prozesse im Bereich des Berichts- und Zuschusswesens
• Selbständiges Führen von Gesprächen mit den Abteilungsleitern im Zusammenhang mit refinanzierten Bereichen im Zuschusswesen
• Erstellung eines Plan-/Ist-Abgleichs auf Basis der Zuwendungsbescheide für die einzelnen Bereiche sowie die nachhaltige Überwachung und Kontrolle desselben
• Übernahme und Verantwortung von Sonderprojekten

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder Bilanzbuchhalter, alternativ kfm. Ausbildung mit entsprechenden Weiterqualifizierungen
• Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen/Controlling
• Erfahrung im sozialen Zuschusswesen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
• Sorgfältige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Neben einer sehr guten Einarbeitung in einem engagierten Team bieten wir Ihnen einen anspruchsvollen und verantwortlichen Arbeitsplatz
• Ein offenes und freundliches Betriebsklima
• Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Teilnahme an interessanten Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine der verantwortungsvollen Position entsprechende attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (ZVK)
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Großzügige Rabattaktionen für unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal
• Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich