Referatsleiter* Digitalisierung und IT (m/w/d)

Referatsleiter* Digitalisierung und IT (m/w/d)

Paulus-Jenisius-Straße 24, 09456 Annaberg-Buchholz

Mit knapp 1850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 325.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Digitalisierung und IT eine unbefristete Stelle als

Referatsleiter* Digitalisierung und IT (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung am Standort Annaberg-Buchholz zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung, Führung und Organisation des Referates Digitalisierung und IT
• Aufgabenwahrnehmung als Referatsleiter gemäß dem Geschäftsverteilungs- und Aufgabengliederungsplan der dem Referat zugeordneten Sachgebiete bzw. Bereiche:
• Informationssicherheits- und Notfallmanagement
• Sachgebiet Digitalisierung
• Sachgebiet Service- und Anwendungsmanagement
• Sachgebiet Wartungsverbund Schulen
• Dienstvorgesetzter der direkt unterstellten Beschäftigten und der Sachgebietsleiter des Referates
• Koordinierung der Zusammenarbeit der zum Referat gehörenden Sachgebiete
• eigenverantwortliche Klärung von besonderen referatsinternen Problemen
• Prozessverantwortung für die konzeptionelle Umsetzung aller erforderlichen Aufgaben der Digitalisierung und IT in der Landkreisverwaltung
• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung der Digitalisierung und IT in der Landkreisverwaltung
• Planung und Initiierung von Maßnahmen der Kompetenzentwicklung im eigenen Referat
• Entscheidung und Erstellung der redaktionellen Endfassung zu Beschlussvorlagen sowie Stellungnahmen
• Beratung und Koordination von Grundsatzangelegenheiten mit der Verwaltungsleitung
• Gesamtverantwortung für die Planung und Überwachung der finanziellen Budgets der Sachgebiete
• Bearbeitung von Verfahren/Problemstellungen mit besonders komplexer Sachlage
• Vertretung der Landkreisverwaltung in verschiedenen Gremien

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:

• eine erfolgreich wissenschaftliche Hochschulbildung (Master) im Bereich IT, Public Governance, etc.
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation im Verwaltungsdienst mit entsprechender Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:

• einschlägige dreijährige Berufserfahrung
• Führungskompetenz
• Kenntnisse im Bereich (IT-)Notfall- und (IT-)Service Continuity Management
• Kenntnisse der relevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements, des Controllings und des Risikomanagements
• Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Fähigkeit zu strategischem und bereichsübergreifendem Denken
• ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• ausgeprägte Fähigkeit zur Projekt- und Teamarbeit
• Gespür für die Bedarfe und Potentiale der Beschäftigten

Unser Angebot:

Vergütung nach dem TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15, ansonsten in Entgeltgruppe 14.

Wir bieten Ihnen weiterhin sehr attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u. a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bis zum 28.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 01/2025/111-57 an das

Landratsamt Erzgebirgskreis

Frau Spindler

09456 Annaberg-Buchholz

auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument unter Angabe der o. g. Kennziffer an karriere@kreis-erz.de gerichtet werden.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
• relevante Arbeitszeugnisse,
• Qualifikationsnachweise.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen.

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Beigeordnete Hamann, Abteilung 2 – Finanzen, Digitalisierung und Kultur, unter der Telefonnummer 03733 831-5000 gern zur Verfügung.