Recruiter / Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen als Elternzeitvertretung für eineinhalb Jahre

Recruiter / Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen als Elternzeitvertretung für eineinhalb Jahre

Stadt- und Wohnbau GmbH Schweinfurt

Wir sind ein führendes Wohnungsunternehmen in der Region Nordbayern, das insgesamt ca. 8.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten bewirtschaftet und sich für preiswerten sowie attraktiven Wohnraum engagiert, der die Bedürfnisse aller Bevölkerungsgruppen abdeckt. Die SWG beweist, dass sie ökonomisch, ökologisch und sozial verantwortungsbewusst handelt, im Einklang mit wirtschaftlicher Effizienz, städtischer Entwicklung und sozialer Verträglichkeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit (39 Std./Woche):

• Personalsachbearbeitung sowie Betreuung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und das Bewerbermanagement
• Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
• Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Eigenständige Durchführung von Bewerberinterviews
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Abwicklung des Ein- und Austrittprozesses
• Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken
• Projektarbeit und Prozessoptimierung

• Sie haben eine anerkannte kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d) oder höherwertig abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung sammeln
• Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Recruiting und im Bewerbermanagement
• Kenntnisse zu den deutschen Arbeitsgesetzen und zu den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Kenntnisse zur Lohn-/Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Anwenderkenntnisse in HR-Softwarelösungen (z. B. Personio)
• Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Empathie und Einfühlungsvermögen

• Flexibles Arbeiten Mo. - Fr. von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr möglich
• Dienstrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Moderner Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Interne und externe Fortbildungen

Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.