Das Burger King System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King Restaurants vertreten.
Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING
Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess der Mitarbeiter*innen und Manager*innen in den Restaurants
Identifizierung aktueller Recruiting-Trends und Entwicklung regionaler Angebote zur Personalgewinnung
Durchführung von Schulungen und Coaching zur Rekrutierungsmethodik für Distriktmanager und das Restaurantmanagement
Aufbau und Aktualisierung von Anbietern- und Dienstleistungspools
Definition und Implementierung des Rekrutierungsprozesses für die Restaurants und Manager*innen
Unterstützung und Schnittstelle der Operativen im Bereich Personalbeschaffung
Diese Zutaten bringen dich ins Spiel
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung im Bereich QSR oder Retail
Erfahrung in der Arbeit mit Recruiting-KPIs
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist ein Organisationstalent
Du erkennst relevante Zusammenhänge, behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf und bist ein echter Teamplayer
Reisebereitschaft wünschenswert
Unser Menü für dich
On Top warten folgende Benefits auf dich:
30 Urlaubstage
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Hansefit Mitgliedschaft
Corporate Benefits
Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
Flache Hierarchien
Softdrinks nach Herzenswunsch
Haben wir dich neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht in den Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.