Recruiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung

Recruiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung, Dresden

Dresden, Germany

Sind Sie ein Profi im Bereich Recruiting und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Unser Kunde sucht einen Recruiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung, der für die aktive Rekrutierung und Betreuung von Talenten verantwortlich ist. Sie übernehmen die gesamte Bandbreite des Recruitingprozesses und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Wenn Sie die Herausforderung suchen, in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld zu agieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Nachfrageanalyse und Planung: Erfassung der Bedarfe an Praktikanten und Hochschulabsolventen im Unternehmen und Sicherstellung der rechtzeitigen Einstellungsplanung.
• Entwicklung einer Hochschulstrategie: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erreichung der Einstellungsziele durch Hochschulkooperationen.
• Employer Branding: Verantwortung für das Employer Branding auf schulischer und hochschulischer Ebene und enge Zusammenarbeit mit Branding- und Kommunikationsteams.
• Rekrutierungsmanagement: Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen, Auszubildende und Praktikanten.
• Stakeholder- und Partnerschaftsmanagement: Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Unterstützung bei Stakeholder-Management, Bedarfsermittlung und Berichtsanalyse.
• Soziale Medien und MINT-Initiativen: Stärkung der sozialen Medienpräsenz und Unterstützung von Rekrutierungsaktivitäten bei MINT-bezogenen Organisationen und Veranstaltungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau
• mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Recruiting
• Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten und Präsentationen
• Fließende Englischkenntnisse und verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch

Das erwartet Sie

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einer der wichtigsten Branchen am Wirtschaftsstandort Dresden
• Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens
• Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Vorbereitung, Briefing und Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• ... und vieles mehr!

Ihr Kontakt

Frau Nathalie Seidel
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden

Telefon +49 351 4391 097
www.dis-ag.com