Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Recruiter (m/w/d) bei aha - Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover zu bewerben.

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover (aha) sucht dich als motivierte und engagierte Person für unser Team Recruiting. Bei uns erwarten dich spannende Zukunftsprojekte und die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung unserer Region beizutragen. Als Teil unseres Teams spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von Talenten, die unsere Vision einer ressourcenschonenden Kreislaufwirtschaft teilen. Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Personalstrategien hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung
• Durchführung von Interviews
• Aufbau und Mitwirkung an kreativen Recruiting-Strategien und Talent-Pools
• Weiterentwicklung des eignungsdiagnostischen Auswahlverfahrens und Erstellung von Gesprächsleitfäden
• Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Mitarbeit an Employer-Branding-Projekten und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse

Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement oder Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personal auf Bachelorniveau
• Einschlägige Erfahrung im Personalwesen und Recruiting
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Empathie
• Zielorientiertes, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
• Absolute Vertraulichkeit/Zuverlässigkeit
• Moderations- und Konzeptionskompetenz
• Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert

aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse möglicherweise nicht berücksichtigt werden.

Karrierestufe

• Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Personalbesetzung und Rekrutierung