Recruiter (m/w/d)

Die Frankfurter Volksbank eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 14,3 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Aufgaben

• Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass die Frankfurter Volksbank die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt.
• Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen, um die Suche nach geeigneten Kandidaten zu unterstützen und den Auswahlprozess zu optimieren.
• Sie bringen innovative Ansätze und wertvolle Erfahrungen ein, um ein zukunftsfähiges Recruiting zu gestalten, das den aktuellen Trends und Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht wird.
• Sie unterstützen aktiv Veränderungsprozesse und engagieren sich in HR-Projekten, um die Effizienz und Effektivität der Personalabteilung zu steigern und innovative Lösungen zu implementieren.
• Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Active Sourcing und bringen kreative Ideen zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses ein.
• Sie steuern effizient den gesamten Bewerbungsprozess, um eine optimale Candidate Experience zu gewährleisten.

Profil

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Personal/Psychologie oder ein vergleichbares Studium, das Ihre Fähigkeiten im Bereich Rekrutierung unterstreicht.
• Mit einschlägiger Erfahrung als Inhouse Recruiter untermauern Sie Ihre Rekrutierungsfähigkeiten, wobei Ihre Kenntnisse aus der Finanzbranche ein Plus sind.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Word/Excel.
• Spaß an digitalen Themen und Freude an der Prozessoptimierung.
• Freude an der kollegialen, offenen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit im Team.
• Organisationstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise.

Wir bieten

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Verantwortungsvolle Herausforderung.
• 200 Euro Gesundheitsbudget.
• Sabbatical & Freistellung.
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.
• Fahrradleasing mit JobRad.