Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d) bei CEBONA GmbH

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Die CEBONA GmbH ist Dienstleister der Johanniter GmbH - ein bundesweit agierendes Unternehmen mit ca. 1.600 Mitarbeitenden im Bereich Hauswirtschaftliche Dienstleistungen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit sind die Bereiche Catering, Unterhaltsreinigung und Logistik.

Aufgaben

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Ausschreibung, über digitales und telefonisches Kennenlernen mit Kandidat*Innen bis hin zur Einstellung für alle Stellenprofile.
• Übernahme des gesamten Stellen-Managements (Erstellung der Ausschreibung, Schalten in verschiedenen Medien sowie Auswertung der jeweiligen KPIs).
• Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Personalmanagement, z.B. Erstellung/ Durchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Ausscheiden, darunter auch Zeugnisse erstellen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Realisierung und Durchführung von HR-Projekten.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifizierung im Personalwesen.
• Fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Human Resources, Recruiting, Personaladministration.
• Sehr gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen.
• Teamarbeit bedeutet, sich zu unterstützen, über den eigenen Bereich hinaus zu schauen, Probleme gemeinsam zu lösen und sich kontinuierlich gemeinsam zu entwickeln und zu verbessern.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Wir bieten

• Arbeitsvertrag in Vollzeit (39,5 Std/Wo), Teilzeit nach Absprache möglich.
• Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den tariflichen Regelungen.
• Übertariflicher Urlaub von 30 Tagen/Jahr, flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto.
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Krankenversicherung.
• Beteiligung am BVG Jobticket.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsvisum für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültiges Arbeitsvisum und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Karrierestufe

• Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Personalbesetzung und Rekrutierung