Recruiter (gn) Direktvermittlung Finance Bereich

Gestalten Sie die Karrierewege der Finanzbranche – Werden Sie unser neuer Consultant für Personalvermittlung im Banken- und Versicherungswesen!

Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Position, bei der sie ihr Fachwissen und ihre Erfahrung in der Personalvermittlung oder aus dem Banken- und Versicherungswesen unter Beweis stellen können?

Die Manpower Familie bietet ihnen die Möglichkeit, als Consultant im Bereich Personalvermittlung eine zentrale Rolle einzunehmen.

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Beratung:

• Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anforderungsanalyse über die Kandidatenansprache bis hin zur Einstellung.

Kandidatenakquise:

• Identifizierung und Ansprache qualifizierter Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten über diverse Kanäle, inklusive Active Sourcing und Social Media.

Kundenmanagement:

• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, insbesondere im Bank- und Versicherungswesen. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien.

Bewerbermanagement:

• Sie führen Interviews, erstellen aussagekräftige Profile und begleiten die Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Marktanalysen:

• Sie behalten den Markt für kaufmännisches Personal in der Finanzbranche im Blick und erkennen Trends sowie Entwicklungen.

Ihr Profil:

Erfahrung:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Banken und Versicherungswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bank- oder Versicherungskaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann.

Kommunikationsstärke:

• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Analytische Fähigkeiten:

• Sie haben ein gutes Gespür für den Markt, können Potenziale erkennen und strategisch nutzen.

Eigeninitiative:

• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.

Sprachen:

• Deutsch fließend für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kunden und Kandidaten.

Das wartet auf Sie:

• Faires Festgehalt: Wir berücksichtigen Zielgehaltsvorstellungen.
• Erfolgsorientierter Bonus: Dein finanzieller Erfolg kennt keine Grenzen.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich.
• Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit an mind. zwei Tagen pro Woche von daheim oder remote zu arbeiten.
• Welcome Day und Academy: Onboarding Veranstaltungen in unserem National Head Office und an einem unserer Standorte kombiniert mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
• Teamkultur: Flache Hierarchien, eine gelebte “Du”-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich.
• Vergünstigungen: Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen und nutze die Option bis zu 4 Job-Bikes zu leasen.
• Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
• Team- und Firmenevents: Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge!

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.