Rechtsreferendare im Arbeits- und Sozialrecht (alle Geschlechter) - Inklusiver Job - - -

Wo möchtest du hin? Was möchtest du erreichen? Wie möchtest du dich einbringen? Du hast die Wahl und wir unterstützen dich auf deinem Weg. Bei Bayer kommen Multitalente und Spezialisten, Visionäre und leidenschaftliche Menschen, Denker und Macher zusammen, um die Welt zu ernähren, den Klimawandel zu verlangsamen und gesündere, nachhaltigere Leben für alle zu schaffen. Dies ist die Gelegenheit, deine Karriere bei einem weltweit führenden Konzern zu starten, der sich für #HealthForAll #HungerForNone einsetzt. Bringe deine Ideen, dein Können und deine Leidenschaft mit. Deine Karriere beginnt hier.

Rechtsreferendare im Arbeits- und Sozialrecht (alle Geschlechter)

Im Rahmen des juristischen Vorbereitungsdienstes bieten wir dir die Möglichkeit, drei Monate deiner Anwalt- oder Wahlstation im Bereich Labor & Social Law der Rechtsabteilung des Bayer-Konzerns als Referendar (m/w/d) zu absolvieren. Unsere Referendare (m/w/d) erhalten dabei interessante Einblicke in die Arbeitsweise des Juristenteams eines weltweit tätigen DAX-Unternehmens.

Aufgaben:

• Bearbeitung von Rechtsfragen aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts
• Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen zu arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Arbeitsrechtliche Unterstützung in M&A- und Restrukturierungsprojekten
• Begleitung von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Erstellung von Schriftsätzen
• Entwurf und Prüfung von arbeitsvertraglichen Vereinbarungen in deutscher und englischer Sprache
• Erstellung von Schreiben an betriebsinterne Mandanten (m/w/d) und Geschäftspartner im In- und Ausland
• Teilnahme an Besprechungen mit Mandanten (m/w/d) sowie an externen Terminen, z. B. bei Behörden oder an Gerichtsverhandlungen

Voraussetzungen:

• Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens mit Prädikat, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Analytische und konzeptionelle Umsetzungsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Initiative
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Spaß an ständig wechselnden Herausforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig!

• Je nach Art der Arbeit und in Absprache mit deinem Vorgesetzten sind verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First
• Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm
• Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket
• Diversität feiern wir mit einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen

Fühlst du dich manchmal von der Bürokratie ausgebrannt? Wir auch. Deshalb ändern wir die Art und Weise, wie wir arbeiten - für eine höhere Produktivität, schnellere Innovation und bessere Ergebnisse. Wir nennen es Dynamic Shared Ownership (DSO). Erfahre hier mehr darüber, was DSO für dich in deiner neuen Rolle bedeuten wird: DSO Informationen

Wir freuen uns auf deine online Bewerbung! #LI-DE

Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

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