Dieses moderne, interdisziplinäre Beratungshaus mit wachsenden Praxisgruppen und unternehmerischem Setup, verfügt über eine Rechtsberatungspraxis mit einem enormen Entwicklungspotential. Aufgrund der exzellenten Geschäftslage bietet sich hier ein spannender Slot für erfahrene Kollegen (m/w/d) mit Partnerambitionen und Expertise im Allgemeinen Wirtschafts- und Zivilrecht. Ambitionierte Kolleginnen und Kollegen mit mehrjähriger Expertise können von einer strategischen Lücke und starken Synergieeffekten profitieren. Hier finden Sie eine langfristige berufliche Perspektive mit der Option auf zeitnahe Partnerschaft!
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
Gutsortiertes, innovatives Beratungshaus in Deutschlands kultigster Industrierregion mit einem starken Team. Zu den Mandanten zählen insbesondere mittelständische (Familien-)Unternehmen auch mit internationaler Ausrichtung sowie Privatpersonen.
Springen Sie hier auf einen Wachstumszug auf und treten Sie mittel- bis kurzfristig in die „Fußstapfen“ eines der Senior Partner!
Es wird ein erfahrener Kollege gesucht, der eigenverantwortlich mittelständische Betriebe und Unternehmen in allen wirtschafts- und zivilrechtlichen Fragen mit Schnittstellen zum Gesellschafts-, Arbeits-, Erb- und Steuerrecht berät und vertritt, das hiesige Geschäft vorantreibt und gleichzeitig am Gesamtausbau der Rechtsberatungsgruppe mitwirkt. Sie übernehmen unternehmerische Verantwortung und leiten anspruchsvolle Projekte mit Führung der Teammitglieder.
Hier werden keine Kollegen für das „Hinterzimmer“ gesucht, sondern engagierte Rechtsanwälte, die Spaß am direkten Mandantenkontakt haben!
Sie sind Rechtsanwalt und waren als solcher bereits mehrere Jahre auf hohem Niveau wirtschaftsrechtlich beratend tätig (mind. 5 Jahre). Idealerweise verfügen Sie über die Doppelqualifikation als Rechtsanwalt und Steuerberater (kein Muss) und haben zudem erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Eine Teamplayer- und Unternehmermentalität runden Ihr Profil ab. Eigenes Geschäft ist für den Einstieg nicht erforderlich.
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
Fee Rahel Schlaegel
Fee Rahel Schlaegel war jahrelang als Rechtsanwältin tätig, ehe sie in die Personalberatung wechselte und sich auf das Legal Recruitment spezialisierte.
Frau Schlaegel ist am Kölner Standort tätig und berät deutschlandweit Rechtsanwälte sämtlicher Senioritätsstufen hinsichtlich Karriereoptionen in Großkanzleien, mittelständischen Einheiten oder spezialisierten Boutiquen.