Pumpenkoordinator:in (m/w/d) – mit Gehaltsangabe

Pumpenkoordinator:in (m/w/d) – mit Gehaltsangabe

Über Uns

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Was wir bieten

Unser Funktionsbereich TSM-NRW (Technical Site Management NRW) sorgt für einen reibungslosen und sicheren Ablauf der Instandhaltung für unsere Produktionsanlagen an den Niederrhein Standorten.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E08 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.691 € brutto/ Monat und 4.171 € brutto/ Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben

• Tägliche Nachverfolgung der Prozessschritte bei den Pumpenreparaturen und Aktualisierung in den technischen Informationssystemen
• Auswahl und Auslagerung der Ersatzpumpe, Beauftragung der Instandsetzung der ausgebauten Pumpe, Initiierung des Hin- und Rücktransportes zum Instandsetzer
• Kontrolle, Überwachung und Optimierung des gesamten Instandsetzungsprozesses
• Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit den Pumpenexpert:innen (m/w/d) auf NRW-Ebene
• Datenpflege/ Ablage in den EDV-Systemen nach Instandsetzung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf mit mechanischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschineninstandsetzung
• Gute technische Kenntnisse im Bereich Pumpen
• Kenntnisse der Standardsoftware (Office Paket) und in den Modulen TM und PM im ERP-System SAP
• Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Selbstorganisation
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, starker Kundenfokus sowie hohe Konfliktfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Frau Laura Popp, Telefon +4921460096609, gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben!

Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln.

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.