Psychologe (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Bad Kreuznach

Mainz

Publizierung bis: 30.04.2025

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bad Kreuznach

Psychologe (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation für junge Erwachsene

zum nächstmöglichem Zeitpunkt, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis, mit 8 bis 16 Std./Woche, unbefristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

1. Als Psychologe (m/w/d) begleiten Sie junge Menschen mit besonderem Förderbedarf bei der (Wieder-) Eingliederung in Gesellschaft und Erwerbsleben
2. Im Rahmen unseres ganzheitlichen Coachingangebotes, das sich durch eine individualzentrierte Betrachtungsweise auszeichnet, unterstützen Sie die individuellen Eingliederungsschritte
3. In Einzel- und Gruppencoachings identifizieren Sie vorhandene Ressourcen und Potentiale, entwickeln Bewältigungsstrategien und begleiten ganz individuell die persönliche und berufliche Neuorientierung
4. Dokumentation, dazugehörige organisatorische Aufgaben sowie das Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien runden Ihr Aufgabenspektrum ab

Sie bringen mit:

1. Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)
2. Berufserfahrung in der psychologischen Begleitung bei der (beruflichen) Integration wünschenswert
3. Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität
4. Sicherer Umgang in marktüblicher Office- und Anwendersoftware

Unser Angebot:

1. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
2. Eine sinnstiftende Arbeit
3. Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
4. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
5. Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
6. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
7. Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
8. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
9. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Verena Haslinger hilft gerne weiter:

Tel.: +49 6131 62209-29

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.