Prüfer (m/w/d) Luftfahrt CAT B1/B2

Prüfer (m/w/d) Luftfahrt CAT B1/B2, Donauworth

Tintschl AG

Prüfer (m/w/d) Luftfahrt CAT B1/B2

Faszination Luftfahrt - Ready to take off! Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung der Hubschrauber am Standort
• Durchführen der Prüfungen am militärischen Hubschrauber NH90 sowie deren Freigabe zur Sicherstellung der Vertragskonformität, Lufttüchtigkeit und Verkehrssicherheit
• Vorbereitung des Prüfablaufes (z.B. Prüfplan und Zeichnungsunterlagen beschaffen und sichten)
• Durchführen der Montagen komplexer Anlagen und Systeme sowie der dazugehörenden Funktionsprüfungen
• Abarbeitung von digitalen Fertigungsaufträgen
• Überwachung der Montageprozesse und Durchführung von Funktionstests
• Festlegung der Montageabläufe/Wartungsereignisse
• Verwendung von manuellen Werkzeugen, Maschinen oder Testequipment
• Umgang mit Bauunterlagen, Fertigungsvorschriften und fertigungsbegleitenden Dokumenten
• Durchführung von Wartung und Inspektionstätigkeiten
• Dokumentierung der durchgeführten Arbeiten
• Sicherstellen der Konformität und regelkonformer Dokumentation
• Beschreibung von Fehlern im digitalen Fertigungssystem

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker/in oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/in und Zusatzausbildung zum Prüfer. Grundmodule EASA Teil-66 für CS-CAT B1/B2 müssen vorhanden sein. Berufserfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt und Qualitätssicherung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Prüfer an Luftfahrzeugen. Umfängliche Kenntnisse der NH90 Systeme sind erforderlich.

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?