PROZESSMANAGER (M/W/D) TRANSPORTLOGISTIK & SYSTEME

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Meyer & Meyer
Osnabrück
EUR 40.000 - 80.000
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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Modellierung und Optimierung operativer Transportlogistikprozesse im Transportmanagementsystem in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte zur Datenverarbeitung, Schnittstellenintegration und Prozessautomatisierung (z.B. in den Bereichen Tourenplanung, Faktura und Dokumentenmanagement)
  • Verantwortung für die Pflege von Stammdaten sowie das Monitoring operativer Abläufe
  • Analyse, Optimierung und Effizienzsteigerung von Transport- und Umschlagprozessen
  • Visualisierung von Warenströmen sowie Identifikation und Reduktion von Abrechnungsfehlern und Ressourcenverschwendung (z.B. im Trailer Pool Management)
  • Mitwirkung an internationalen Projekten und Unterstützung von Standorten im In- und Ausland
  • Weiterentwicklung interner Strukturen sowie Optimierung von finanziellen Prozessen
  • Durchführung von Standort-Neustrukturierungen und Fusionen zur Erhöhung der Kosteneffizienz und Schaffung von Synergien

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Logistikbezug
  • Du bringst fundierte Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, idealerweise im Lean-Management-Umfeld, mit
  • Du verfügst über solide Branchenerfahrung in der Logistik
  • Du denkst analytisch und arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein
  • Du handelst strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
  • Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Eine attraktive Vergütung (zzgl. Jahressonderzahlungen)
  • Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Für Deine Mobilität (z.B. Rad Leasing, Zuschuss zum ÖPNV)
  • Für Deine Gesundheit (Firmeneigenes Fitnessstudio in Os., Gesundheits-Coaches)
  • Ausgezeichnetes Schulungsangebot für Deine Entwicklung
  • Corporate Benefit
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