Providermanager (m/w/d) Schwerpunkt SAP

Providermanager (m/w/d) Schwerpunkt SAP, Ochtendung

Ochtendung, Germany

Providermanager (m/w/d) Schwerpunkt SAP

Suchst du neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Managed Workplace eine Stelle als

Providermanager (m/w/d) Schwerpunkt SAP

Für unsere Standorte Frankfurt am Main, Koblenz (Mülheim-Kärlich), Münster

BEREICH

Managed Workplace

STANDORT

Frankfurt am Main
Münster
Koblenz (Mülheim-Kärlich)

ZEITPUNKT

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

KÜRZEL

4313

VERTRAGSART

Unbefristet

Diese Herausforderungen warten auf dich:

1. Koordination vielfältiger Aktivitäten zwischen den Herstellern bzw. Dienstleistern und den hauseigenen operativen IT-Einheiten
2. Steuerung regulatorischer Anforderungen, inkl. Dokumentation dieser für Hersteller und Dienstleister
3. Mitarbeit an Projekten mit Service-Bezug sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen
4. Definition von Prozessen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten, um einen End-to-End-Service zu gewährleisten
5. Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des Services unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben
6. Sicherstellen, dass ausgelagerte Services in abgestimmter Qualität und zu vereinbarten Kosten erbracht werden, einschließlich der Durchführung regelmäßiger Service-Reviews

Das bringst du mit:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis
2. Erfahrung in der Steuerung eines externen Dienstleisters und in der Arbeit mit agilen Projektmethoden
3. Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren und zu verstehen
4. Von Vorteil: Know-how in S4/HANA
5. Organisations- und Koordinationsgeschick gepaart mit Kommunikationsstärke, um sich mit Fachbereichen und Dienstleistern abzustimmen und diese zu steuern
6. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität
7. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Das bringen wir mit:

1. 30 Tage Urlaub
2. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
3. Weiterbildungsangebote
4. Moderne Arbeitsplatzausstattung
5. JobBike & weitere Benefitprogramme
6. Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem

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Ratiodata SE | Recruiting und Employer Branding | Anna

Sitz der Gesellschaft: Lyoner Straße 9 | 60528 Frankfurt a. M.

Systemhauspartner der Unternehmensgruppe Atruvia AG