Recruiting aller Positionen in einem definierten Bereich
Bearbeitung des gesamten Recruitingablaufs einschließlich Stellenausschreibung, Entwicklung und Ausführung von Recruitingstrategien, Suche und Auswahl von Kandidaten, Bewertung von Kandidaten, Interviews bis Angebotserstellung
Entwicklung und Pflege eines Netzwerks von Kandidaten durch Direct Sourcing, Social Media, Stellenbörsen und Internet
Umsetzung innovativer Suchstrategien
Repräsentierung des Kundenunternehmens als attraktiver Arbeitgeber, z.B. durch Teilnahme an externen Karriereveranstaltungen
Personalmarketing
Bewerberverwaltung
Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen in Abstimmung mit dem HR Business Partner
Vorbereitung von Vertragsangeboten
Anforderungen:
I.d.R. abgeschlossenes Bachelorstudium BWL mit Schwerpunkt Personal
Vertiefte Kenntnisse in tariflichen Vergütungsregeln idealerweise der chemischen Industrie
Fließende Englischkenntnisse
Über uns:
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.