Projektmitarbeiter/-koordinator (W/M/D)

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt, Bereich Integrationsbeauftragte, einen

Wir bieten Ihnen eine bis 30.09.2026 befristete Teilzeitbeschäftigung mit 32 Wochenstunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

• Projektkoordination, -management und -controlling sowie Monitoring des Teilvorhabens der Stadt Pforzheim im Rahmen des Projektes "NIFA plus - Netzwerk zur beruflichen Teilhabe von Geflüchteten"
• Initiierung, Organisation, Durchführung und Moderation von lokalen Projektgremien und Netzwerken
• projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Aufbereitung und Kommunikation der Projektergebnisse
• Etablierung der Projektberatungsstelle sowie Beratung und Schulung der Zielgruppe
• Berichterstattung und Dokumentation

SIE VERFÜGEN ÜBER

• einen Fach-/Hochschulabschluss mit sozial-, verwaltungswissenschaftlicher, interkultureller oder pädagogischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Flüchtlings- und/oder Migrationsbereich oder entsprechend fundiertes Fachwissen
• Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement und in der Umsetzung/Steuerung von Projekten
• Erfahrung in der Fachberatung oder Schulung der Zielgruppe sind wünschenswert
• selbstständiges, strukturiertes, zielorientiertes sowie gewissenhaftes Arbeiten im kollegialen Kontext
• Kommunikations- und Ausdrucksstärke sowie gute methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
• fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie der gängigen Videokonferenzsysteme

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Anita Gondek unter 07231 39-2117 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 22.11.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-316 - an:

Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo; 09 Personal- und Hauptamt.