Projektmitarbeiter*in "EDiT-Cities - Erweiterung urbaner digitaler Zwillinge" (w/m/d)

Projektmitarbeiter*in "EDiT-Cities - Erweiterung urbaner digitaler Zwillinge" (w/m/d)

67346 Speyer Temporärarbeit Veröffentlicht: 15.11.2024

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n Projektmitarbeiter*in (w/m/d) "EDiT-Cities - Erweiterung urbaner digitaler Zwillinge" in Vollzeit und befristet für die Projektlaufzeit (bis 10/2027) neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Die Stadt Speyer sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Projekt „EDiT-Cities“ zur Entwicklung urbaner digitaler Zwillinge mit Unterstützung durch Copernicus-Daten und hochauflösende Klimamodellsimulationen. Das Ziel ist die Integration von Luftqualitäts- und Klimadaten für eine evidenzbasierte, klimaresiliente Stadtplanung.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Entwicklung und Implementierung eines urbanen digitalen Zwillings (UDZ) in Kooperation mit dem Deutschen Wetterdienst (DWD) und unter Nutzung von Copernicus-Daten sowie des Stadtklimamodells PALM-4U
• Durchführung ortsbezogener Analysen von Klimafolgen und Ausarbeitung geeigneter Anpassungsstrategien zur Erhöhung der städtischen Klimaresilienz
• Mitwirkung an der Erstellung eines Szenarienkatalogs zur Simulation klimatischer und lufthygienischer Anpassungen
• Anwendung von Kenntnissen in Klimamodellierung, Klimadatenanalyse und statistischer Datenanalyse für die Bewertung von Klimaanpassungsmaßnahmen und die Reduktion von Hitze- und Schadstoffbelastungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Datenschnittstellen zwischen Copernicus-Daten, PALM-4U und dem städtischen UDZ
• Erstellung von mikrometeorologischen Vergleichen, Starkregenrisikoanalysen sowie deren Integration in städtische Planungs- und Entscheidungsprozesse
• Erstellung von Informations-Dokumenten zur anschaulichen Darstellung von Klimadaten, regionalen Risiken und Anpassungsstrategien als Grundlage für die städtische Planung und Öffentlichkeitsarbeit
• Dokumentation und Visualisierung der Projektergebnisse für eine spätere Veröffentlichung und Schulung interner Mitarbeiter zur langfristigen Projektnutzung
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops mit internen und externen Partnern

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Klimawissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der ortsbezogenen Analyse von Klimafolgen, der Klimamodellierung und in der Ausarbeitung von Anpassungsstrategien
• Kenntnisse in rechtlichen Aspekten der Bauvorhaben und Eingriffe, die in die Entwicklung klimaresilienter Stadtgebiete einfließen
• Praktische Erfahrung mit mikrometeorologischen Vergleichen, statistischen Datenanalysen und der Erstellung von Starkregenrisikoanalysen
• Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office (inkl. Excel), CDO, QGIS. Grundkenntnisse in der Programmierung sind von Vorteil
• Persönliche Stärken wie Zuverlässigkeit, Disziplin und Kompromissbereitschaft sowie die Fähigkeit, analytisch zu arbeiten und komplexe Daten verständlich aufzubereiten

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 09.12.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Robin Nolasco (Tel. 06232 14-2292)

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352)