Projektmanager Künstliche Intelligenz und Innovation (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)

Projektmanager Künstliche Intelligenz und Innovation (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Projektmanager Künstliche Intelligenz und Innovation (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in) bei Stahl- und Apparatebau Hans Leffer GmbH & Co. KG zu bewerben.

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Wir sind die Stahl- und Apparatebau Hans Leffer GmbH & Co. KG – ein Familienunternehmen mit langer Tradition und großem Innovationsgeist, das seit 1946 international erfolgreich agiert.

LEFFER steht für Qualität, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Apparatebau, Maschinenbau, Stahlbau und Industriemontage. Mit rund 500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir für namhafte Kunden der Chemie- und Petrochemie, der Energieerzeugung und -versorgung, der Lebensmittel- und der Bauindustrie sowie der Stahlherstellung.

Als Projektmanager Künstliche Intelligenz und Innovation (m/w/d) verstärken Sie unser Team am Standort Saarbrücken / Dudweiler.

Werden Sie Teil von etwas Großem und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei LEFFER - einem Unternehmen, in dem der Erfolg Ihres Handelns sofort zu erkennen ist und Teamgeist großgeschrieben wird.

• Entwicklung einer Strategie für den Einsatz von künstlicher Intelligenz in sämtlichen Unternehmensbereichen.
• Auswahl, Organisation sowie eigenverantwortliche Umsetzung und Implementierung neuer Methoden und Werkzeuge in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der operativen Einheiten.
• Durchführung von Einweisungen und Schulungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Fachabteilungen.
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder einem ähnlichen Fachgebiet, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz.
• Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.
• Bereitschaft, sich in vielfältige Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung sowie Flexibilität.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Agile und transparente Arbeitsweise.
• Ergebnisorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1-Niveau.

Das ist kein Problem – wir suchen Mitarbeitende, die uns vor allem durch ihre Persönlichkeit überzeugen und gemeinsam mit uns an neuen Herausforderungen wachsen möchten.

• Eine Anstellung in einem zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen.
• Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben.
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
• Urlaubsgeld als fester Gehaltsbaustein.
• 30 Tage Erholungsurlaub jährlich.
• Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Eine Kantine mit fairen Preisen.
• Bike-Leasing für bis zu zwei Familienmitglieder.
• Attraktive Corporate Benefits.

Zusätzlich legen wir großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Teamgeist ist uns wichtig, und wir unterstützen uns gegenseitig, denn nur gemeinsam erzielen wir große Erfolge. Als Arbeitgeber setzen wir auf nachhaltige Entwicklung und fördern sowohl Umweltbewusstsein als auch soziale Verantwortung innerhalb unseres Unternehmens.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsnachweis für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsnachweis und ausreichende Deutschkenntnisse möglicherweise nicht berücksichtigt werden.