Projektmanager für Finanz- und Controlling-Software (m/w/d)

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Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Nordrhein-Westfalen
EUR 40.000 - 60.000
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Jobbeschreibung

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“.
Weitere Informationen finden Sie unter www.interzero.de.




Aufgaben

Für die Einführung eines gruppenweiten Software-Tools suchen wir zunächst befristet für 12 Monate eine/n Projektmanager für Finanz- und Controlling-Software (m/w/d)

  • Projektleitung:Leitung eines 12-monatigen Projekts zur Einführung eines gruppenweiten Software-Tools für Planung, Konsolidierung und Reporting.
  • Systemintegration:Inhaltliche Überführung von mehreren unabhängigen Tools in ein einheitliches System.
  • Toolauswahl: Pragmatische Auswahl und Implementierung eines geeigneten Tools (Vorauswahl bereits getroffen).
  • Stakeholder-Management: Einbindung und Koordination aller relevanten Stakeholder aus verschiedenen Bereichen wie Controlling, Konzernrechnungswesen, operativem Business etc.
  • Konzeption und Umsetzung: Anwendung konzeptioneller Fähigkeiten sowie aktives Anpacken und pragmatisches Vorgehen.
  • Technisches Verständnis: Sicherstellung eines hohen technischen Verständnisses während des gesamten Projekts.



Profil

  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, Controlling und Projektmanagement, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Projekte erfolgreich zu leiten.
  • Technikverständnis: Tiefgehendes technisches Verständnis und Kenntnisse in Controlling-Software-Tools, um technische Herausforderungen zu meistern und geeignete Lösungen zu implementieren.
  • Strategie: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer und konzeptioneller Ansätze im Controlling, um langfristige Ziele zu erreichen und Prozesse zu optimieren.
  • Pragmatismus: Hands-on-Mentalität und pragmatische Herangehensweise, um praktische Lösungen zu finden und effizient umzusetzen.
  • Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um klare und effektive Kommunikation sicherzustellen.
  • Organisation: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement, um Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abzuschließen.
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Controlling oder einem verwandten Bereich, um die notwendige theoretische Grundlage und Fachkenntnisse mitzubringen.



Angebot

  • Sicherheit: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
  • Teamkultur: Sie arbeiten in einer sehr guten Atmosphäre in einem motivierten Team mit der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten.
  • Netzwerkmöglichkeiten: Sie erhalten exzellente Möglichkeiten zum Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Organisation und zum Management.
  • Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit zum Teil mobil zu arbeiten.
  • Zusatzleistungen: Sie profitieren von vielen Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Entscheidungsfreiheit: Sie finden flache Hierarchien vor und verfügen über einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.
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