Projektmanager CSR (gn)

Getreu unserer Vision „Zum Erfolg des Unternehmens und zum Wohl seiner Mitarbeiter, mit Respekt vor Umwelt und Gesellschaft“ vereint das Team Corporate Social Responsibility alle drei Säulen der Nachhaltigkeit und zeigt, dass HORNBACH es ernst meint mit sozialer, ökologischer und unternehmerischer Verantwortung. Aufgrund der zunehmenden Bedeutung und Anzahl der Nachhaltigkeitsthemen suchen wir DICH!

Das erwartet Dich:

• Projektleitung: Du leitest bereichsübergreifende CSR-Projekte.
• Initiierung: Du initiierst, steuerst und kontrollierst Nachhaltigkeitsprojekte und bist die Schnittstelle zu den involvierten Bereichen.
• Koordination: Du definierst und koordinierst Maßnahmen zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und unterstützt bei relevanten Entscheidungen.
• Marktbeobachtung: Du beobachtest Markttrends, Regularien und Entwicklungen und sensibilisierst Führungskräfte und Mitarbeitende für Nachhaltigkeit.
• Berichterstattung: Du beteiligst dich an Berichterstattungsprozessen, behältst gesetzliche Änderungen im Blick und entwickelst Umsetzungsmöglichkeiten.
• Zielsetzung: Du erarbeitest mit Teams messbare Nachhaltigkeitsziele, die zur Unternehmensphilosophie passen.

Das bringst Du mit:

• Qualifikation: Du hast ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit gesammelt.
• Projektmanagement: Du hast umfangreiche Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement und leitest erfolgreich interdisziplinäre Projekte.
• Kommunikation: Dank Deiner Offenheit und Kommunikationsfähigkeiten vernetzt Du dich leicht und kommunizierst erfolgreich über Hierarchie- und Abteilungsgrenzen hinweg.
• Kompetenzen: Du zeichnest Dich durch hohe Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz, sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein exzellentes Stakeholdermanagement aus.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
• Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
• Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Referenznummer: 148701

Ansprechpartner: Laura Molter

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt