Projektleitung und Change Manager*in Unternehmenskultur (m/w/d) Teilzeit

Projektleitung und Change Manager*in Unternehmenskultur (m/w/d) Teilzeit

Wir suchen ab Januar 2025 / schnellstmöglich befristet bis 30. September 2027 eine Projektleitung und eine*n Change Manager*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Unternehmenskultur mit 30 Wochenstunden in unserer Geschäftsstelle in Hildesheim.

Die ijgd sind ein gemeinnütziger Verein und organisieren seit 75 Jahren Freiwilligendienste im In- und Ausland! Wir haben das Ziel, in den kommenden drei Jahren mit der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur sowie mit Digitalisierungsmaßnahmen und Veränderung der internen Kommunikation die Arbeitsbedingungen unserer über 60 Mitarbeitenden zu verbessern.

Hierfür suchen wir dich. Du leitest und koordinierst ein Team, mit dem du den Veränderungsprozess gestaltest. Mit deinen Erfahrungen wirkst du maßgeblich an der Unternehmenskulturentwicklung mit. Gemeinsam mit dir wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem unser Team ihre Talente entfalten kann und dass die ijgd als attraktive Arbeitgeberin festigt.

Was wir dir bieten:

• Bezahlung in Anlehnung an TVöD EG 11
• Teil eines innovativen Teams mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu sein
• Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Jobticket
• Mitarbeit in einer lebendigen Organisation, die sich für Demokratie, Toleranz und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt

Deine Aufgaben:

• Gesamtsteuerung, Planung und Koordination der organisationsinternen Change-Prozesse insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Kommunikation und Unternehmenskultur
• Leitung eines Teams aus vier Mitarbeitenden und Förderung einer kooperativen Teamkultur
• Strategieentwicklung und Maßnahmenplanung einer diversitätssensiblen Personalgewinnung im Einklang mit dem Ausbau des Employer Branding
• Organisation und/oder Durchführung von Workshops zur Stärkung einer authentischen lern- und fehlerfreundlichen sowie diskriminierungssensiblen Unternehmenskultur
• Mittelverwaltung, Controlling, Verwendungsnachweise und Kontakt zu Mittelgeber*innen
• Dokumentation von Ergebnissen und Erstellung von Handreichungen

Das bringst du mit:

• Berufserfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierung
• Kenntnisse in der Anwendung von KI-Tools und -Technologien wünschenswert
• Erfahrungen in der Durchführung von Workshops mit kleineren Gruppen
• Methodenkenntnisse im Projekt- und Changemanagement sowie Prozessoptimierung
• Sicheres und motivierendes Auftreten, Problemlösungskompetenz und Empathie
• ein abgeschlossenes Studium
• gutes Deutsch und gutes Englisch

Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Sende uns deine Bewerbungen bitte bis zum 13.12.2024 per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung.hildesheim@ijgd.de. Die Bewerbungsgespräche finden am 16.12.2024 in Hildesheim statt. Bei allen Fragen, egal ob fachlich, zu unserer Arbeitsweise oder zum Miteinander, wende dich gerne an:

Deborah Will • +49 (0)5121 20661-585 • bewerbung.hildesheim@ijgd.de • ijgd.de