Projektleiter (m / w / d) Versorgungstechnik / Gebäudeautomation mit Schwerpunkt : Gebäudeautom[...]

• Tatkräftig unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von TGA-Projekten. Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie Ihr eigenes Gewerk und übernehmen auch die gewerksübergreifende Projektleitung für anspruchsvolle Bauvorhaben.
• Projektentwicklung im Hinblick auf eine effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten.
• Führen und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmen.
• Einsatz von technischem Know-How, bspw. bei Berechnungen bzw. bei der Auslegung von Versorgungsanlagen.
• Zielorientierte Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten und Gewerken.
• Dokumentation des Projektstatus bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Anwendung digitaler Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM), Lean Construction und weiteren Projekt Tools.

Womit Sie uns überzeugen

• Einen Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m / w / d) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbar.
• Berufspraxis in der Gebäudeautomation und im Projektmanagement vorzugsweise als Projekt- oder Bauleiter (m / w / d) und gerne Erfahrung in der Abwicklung von TGA Projekten im Bereich Energie- und Gebäudemanagement.
• Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Power Point.
• Fachwissen im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB).
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamgeist sowie Selbstständigkeit.
• Führerschein der Klasse B.

Was wir Ihnen noch bieten möchten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen.
• Eine unbefristete Festanstellung in einem motiviertem Arbeitsumfeld.
• Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
• Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Freie Getränke und vieles mehr.