Projektleiter (m/w/d) - E-Mobility

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LEASOTEC GmbH
Ludwigshafen am Rhein
EUR 40.000 - 60.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Was wir bieten

  • Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.

  • Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)

  • Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)

  • Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket.

  • Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie.

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen.

  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle.

  • Unbefristete Einstellung.

  • Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen).

  • Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen.

Ihre Aufgaben als Projektleiter (m/w/d) - E-Mobility

  • Als Projektleiter (m/w/d) - E-Mobility verantworten Sie die Baustellenplanung und Arbeitsvorbereitung von Projekten im Bereich des Ausbaus von E-Ladeparks / Ladeinfrastruktur.

  • Hierbei obliegt Ihnen die gesamte Baustellen-/Projektüberwachung sowie deren Steuerung.

  • Daneben sind Sie verantwortlich für die Aufnahme von Aufmaßen samt deren Dokumentation sowie die Erfüllung von Qualitätsstandards bis hin zur finalen Inbetriebnahme.

  • Sie wirken daneben vertriebsunterstützend mit Ihrer Erfahrung bei der Auftragsbearbeitung und Beratung von Kunden mit.

  • Abgerundet wird Ihr Arbeitsbereich durch die Angebots- und Rechnungsstellung für Ihre Projekte.

Ihr Profil als Projektleiter (m/w/d) - E-Mobility

  • Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zum Techniker absolviert.

  • Sie bringen erste Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur.

  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie EDV zur Leistungsabrechnung sind wünschenswert.

  • Final zeichnen Sie sich durch Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Delegation von Aufgaben aus.

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