Projektleiter:in Rollout Elektromobilität m/w/d

Projektleiter:in Rollout Elektromobilität m/w/d, Ergolding

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung und Steuerung des Ausbaus der Ladeinfrastruktur an unseren deutschlandweiten Standorten in Zusammenarbeit mit unserem Flottenmanagement, Real Estate Management, Einkauf und den örtlichen Führungskräften.
• Entwicklung von Bewertungstools sowie Analyse und Beratung hinsichtlich der Einsatzmöglichkeiten von E-Fahrzeugen sowie des Ladebedarfs und deren netzseitiger und technischer Voraussetzungen.
• Klärung der netzseitig notwendigen Maßnahmen mit den zuständigen Energieversorgern.
• Erstellung von standortbezogenen Umsetzungskonzepten und Investitionsvorschlägen sowie Koordination und Unterstützung bei der Abwicklung der standortbezogenen Ausbauprojekte.
• Erstellung monatlicher Statusreports zu den Gesamtaktivitäten und Präsentation im Rahmen regelmäßig stattfindender Projekt- und Management-Meetings.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker:in / Elektriker:in) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität / Ladeinfrastruktur.
• Mindestens erste Erfahrung im Projektmanagement.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich.
• Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Dienstwagen mit privater Nutzung.
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich der Elektromobilität und aktives Mitwirken an der Verringerung des CO2-Ausstoß.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).