Project Planner Digital Mobility (f/m/d)

Wir schaffen intelligente Innovationen, um den Anforderungen an Mobilität von heute und morgen gerecht zu werden. Wir entwickeln und fertigen ein komplettes Angebot an Transportsystemen von Hochgeschwindigkeitszügen über Elektrobusse, autonom fahrenden U-Bahnen bis hin zu Signaltechnik- und digitalen Mobilitätslösungen. Werden Sie Teil von Alstom, eines weltweiten Teams von 70000 Menschen, deren Ziel es ist, bestehende Herausforderungen an die Mobilität zu lösen und internationale Projekte mit nachhaltiger lokaler Wirkung zu realisieren.

Wir suchen im Moment eine Projektplanerin Digital Mobility (w/d/m) für unseren Standort Mannheim.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei Angebotserstellung mit Erstellung von Gesamtterminplänen auf Basis von Terminplanvorlagen und Lastenheftangaben.
• Dokumentation der Annahmen für die Erstellung der Terminpläne in Abstimmung mit dem Angebotsteam.
• Unterstützung zur Optimierung von Qualität, Kosten und Liefertreue.
• Erstellung des Basisterminplans auf Grundlage des Angebotsterminplans, des Vertrages und der Detailplanungen der Projektbeteiligten.
• Regelmäßige Revision des Terminplans mit Abweichungsanalyse.
• Erstellung von Berichten zum Termingeschehen auch gegenüber unseren Kunden und Archivierung relevanter Unterlagen.
• Unterstützung bei der Workloadplanung.

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften o.ä.).
• Berufserfahrung in einer technisch-kaufmännisch ausgerichteten Schnittstellenfunktion, z.B. im Projektmanagement.
• Proaktive Herangehensweise zur Lösungsfindung.
• Interesse an technischen Themen und Zusammenhängen.
• Spaß an einem internationalen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und erste Erfahrungen in Terminplanungstools wie MS Project oder Primavera P6.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Level C1), Französischkenntnisse von Vorteil.
• Idealerweise Erfahrungen mit agilen Methoden.
• Grundsätzliche Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.

Warum Alstom?

Eine agile, integrative und verantwortungsbewusste Kultur ist die Grundlage unseres Unternehmens, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen hervorragende Möglichkeiten geboten werden, zu wachsen, zu lernen und beruflich voranzukommen. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter zu ermutigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und sie gleichzeitig als Individuen zu schätzen und zu respektieren.

Alstom setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Alter, Behindertenstatus, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, nationale oder lokale Gesetze geschützte Merkmale bei der Einstellung berücksichtigt.