Project Executive to the CEO (gn)

Wer sind wir?

Wir haben Wildstyle mit der Passion gegründet, nicht Rädchen des Systems zu sein, sondern Motor für Veränderungen. Mit großartigen Ideen, mit mutigen neuen digitalen Geschäftsmodellen und mit Content und Kampagnen, die inspirieren und die Welt zu einem besseren Ort machen. Wenn Du auch mit Herzblut etwas bewegen möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Was suchen wir?

In der Rolle des Project Executive to the CEO (gn) in unserer Agentur hast Du eine unterstützende und strategische Rolle, die sowohl projektbezogene als auch organisatorische Aufgaben umfasst. Typische Aufgaben könnten Folgendes beinhalten:

1. Direkte Unterstützung des CEOs: Du unterstützt den CEO bei der Planung und Durchführung von Projekten, einschließlich der Koordination zwischen verschiedenen Units, Stakeholdern und externen Partnern.
2. Projektmanagement: Du leitest oder überwachst Projekte, stellst sicher, dass Fristen eingehalten werden, und behältst das Budget im Auge. Dies kann PR-Kampagnen, Event-Planung oder strategische Initiativen betreffen.
3. Kommunikation und Berichterstattung: Du bereitest Berichte, Präsentationen und Updates für den CEO vor, die oft auch dem restlichen C-Level, Team oder Kunden präsentiert werden.
4. Strategische Beratung: Du unterstützt den CEO in der strategischen Planung, indem du Recherche betreibst, Wettbewerbsanalysen erstellst und aktuelle Trends in der PR-Branche beobachtest.
5. Schnittstelle: Du agierst als Verbindung zwischen dem CEO und dem Team, Kunden oder Partnern und sorgst dafür, dass Informationen effizient fließen und Aufgaben koordiniert werden.
6. Organisation und Planung: Dazu gehört die Organisation von Meetings, das Management des Kalenders des CEOs und die Vorbereitung von Unterlagen für wichtige Geschäftsentscheidungen.

Kurz gesagt, Du unterstützt unseren CEO operativ und strategisch, um sicherzustellen, dass die Projekte der PR-Agentur reibungslos ablaufen und die Unternehmensziele erreicht werden.

Was bieten wir?

Wir Wildstyler sind neugierig und haben Bock auf die Zukunft, brennen für unsere Ziele und sind ehrlich und achtsam miteinander. Wir machen unseren Job gern, weil wir immer wir selbst sein können, miteinander lachen und wachsen. Wir stehen ein für das, was uns wichtig ist und streben nach Sinnhaftigkeit und höchster Qualität in allem, was wir tun. Mit dieser Haltung lassen wir selbst den kühnsten Traum wahr werden – den unserer Klienten, unseren eigenen und vielleicht sogar auch bald Deinen.

Wie machen wir das konkret möglich?

• Auf Deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitsmodell: individuell, flexibel & hybrid
• Ein maßgefertigtes Zuschuss-Paket zu den Themen: Familie/Kita, Gesundheit, BAV, Fitness & Mobility
• Sponsored Trainings, inhouse Learning Academy & 10% Deiner wöchentlichen Arbeitszeit als Invest, um Dich fachlich & persönlich weiterzuentwickeln
• Ein Agentur-Loft, mit allem, was das Herz begehrt und bei dem Dein Hund herzlich willkommen ist
• Bei Bedarf gibt´s verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit (Sabbatical) für Familienzeit, Fernweh stillen oder Abhaken Deiner Bucket-List
• Gesponsorte Bonustage für Ehrenamt oder Herzensprojekte
• Unser Style: flache Hierarchien und offene, gute und gesunde Kommunikations- & Feedbackkultur

Melde Dich jetzt bei uns mit Deinem CV und erzähle uns von Dir und Deiner ganz persönlichen Mission! Wir freuen uns schon darauf, mehr über Dich zu erfahren!