Project Controller*in

Project Controller*in

Art: Voll- oder Teilzeit | Einstieg als: Berufserfahrene*r | Arbeitsort: Duisburg & Remote

Du suchst eine herausfordernde Tätigkeit im Financial Controlling und möchtest gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Zukunft von Kindern leisten? Dann bietet dir die Kindernothilfe die perfekte Gelegenheit dazu! Als eine der größten Kinderrechtsorganisationen legen wir besonderen Fokus auf effektive Zusammenarbeit, um Kinderrechte weltweit zu stärken. Du kannst Teil eines motivierten Teams werden und aktiv dazu beitragen, dass unsere finanziellen Mittel bestmöglich eingesetzt werden. Bist du bereit, gemeinsam mit uns einen Unterschied zu machen?

Du kennst dich gut in Buchhaltungssystemen aus, bist stark in der Analyse von Finanzunterlagen und hättest Spaß daran, die finanziellen Aspekte unserer Entwicklungsprojekte im Blick zu behalten? Zeitgleich suchst du einen Job mit Sinn und legst Wert auf ein kollegiales Miteinander? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Project Controller*in bist du Teil unseres international agierenden Controllingteams. Hier unterstützt du unsere Kolleg*innen aus dem Programmbereich rund um die Themen Budgetierung und Rechenschaftslegung unserer Projekte in Afrika, Asien und Lateinamerika. Im Idealfall ergänzt du unser fünfköpfiges Team in unserer Geschäftsstelle in Duisburg ab dem 01. Februar 2025 mit einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle (mindestens 19,5 Stunden).

Das erwartet dich:

• Du bist als Teil unseres Teams für die Prüfung und Analyse von Projektanträgen, Budgets und Finanzberichten verantwortlich. Damit stellst du sicher, dass die finanziellen Ressourcen auf Projektebene möglichst wirkungsvoll eingesetzt werden und über ihre Verwendung nachvollziehbar Rechenschaft abgelegt wird.
• Du spielst eine aktive Rolle bei der Prüfung und Bewertung potenzieller neuer Partnerorganisationen. Damit eine effektive Zusammenarbeit möglich ist, muss analysiert werden, ob sie unsere Standards erfüllen können.
• Du berätst mit deinem Fachwissen und deiner Expertise unsere Kolleg*innen im In- und Ausland sowie lokale Partnerorganisationen in Fragen der Budgetierung, des Accountings, der Rechnungslegung und der Korruptionsprävention sowie -bekämpfung.
• Du trägst dazu bei, unsere Controlling-Werkzeuge kontinuierlich zu optimieren, um eine effiziente und transparente Überwachung der Mittelverwendungen zu gewährleisten und mögliche Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. Dafür kooperierst du auch mit lokalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
• Du bist Mitglied unseres Fallmanagementteams zur Aufklärung von Verdachtsfällen. Dabei arbeitet ihr eng mit den drei Kolleg*innen aus dem Anti-Korruptionsteam zusammen.

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Non-Profit-Managements oder vergleichbar und bringst dadurch ein fundiertes Fachwissen mit.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Finanzcontrolling von Projekten und/oder Rechnungswesen und kennst Dich gut in Rechnungslegungsstandards wie dem IFRS aus.
• Du bringst idealerweise praktische Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder humanitären Hilfe mit, um die spezifischen Herausforderungen dieser Branche zu verstehen und Lösungen dafür zu finden.
• Durch dein hohes Maß an Selbstorganisation, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit kannst du dich optimal in das bestehende Team einbringen und die gestellten Aufgaben gemeinsam erfolgreich bewältigen.
• Mit deinen verhandlungssicheren Sprachkenntnissen in Spanisch und Englisch bist du in der Lage, jederzeit eine klare Kommunikation sicherzustellen. Um in internen Meetings mitzukommen und dich innerhalb des Hauses schnell zu vernetzen, bringst du darüber hinaus noch gute Deutschkenntnisse mit.
• Du stehst auch für regelmäßige Dienstreisen ins Ausland zur Verfügung, um unsere Partnerorganisationen und Projekte vor Ort zu begleiten und bist bereit, eine medizinische Untersuchung und Beratung zu deiner Tropentauglichkeit durchführen zu lassen (gesetzlich vorgeschrieben).

Wir bieten dir:

• Durch unser Gehaltssystem (Tarifvertrag BAT-KF) stellen wir eine faire und gerechte Vergütung sicher. Es erwartet dich bei einer Vollzeitstelle eine Gehaltsspanne von 49.860 € bis 62.630 € (inkl. Jahressonderzahlung) je nach Berufserfahrung. Daneben gibt es bei uns eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge und die Option auf einen Kindergeldzuschlag (bis zu 142,90€ monatlich pro Kind).
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit von uns.
• Deine Arbeitszeit kannst du flexibel und familienfreundlich gestalten. Bei uns gibt es keine Kernarbeitszeiten. Außerdem kannst du bis zu 60 % deiner Zeit mobil arbeiten (z. B. aus dem Home Office).
• Dir stehen 30 Tage Urlaub plus Silvester und Heiligabend für deine gesunde Work-Life-Balance zur Verfügung. Wir haben darüber hinaus auch noch viele weitere Angebote, die deine Gesundheit fördern.
• Wir möchten einen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit leisten. Dafür gibt es bei uns Ladesäulen für E-Autos sowie einen Zuschuss für Diensträder und das Deutschlandticket. Unsere Geschäftsstelle ist zudem sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
• Das gemeinsame Arbeiten auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig. Bei uns trägst du aktiv dazu bei unsere Werte von Sinnhaftigkeit, Vielfalt und Wertschätzung zu stärken.

Tipps für deine Bewerbung:

Uns genügen ein detaillierter Lebenslauf und ein paar überzeugende Worte zu deiner Motivation. Von einem Bewerbungsfoto und Angaben zum Alter oder Familienstand bitten wir dich abzusehen, um jeglicher (unbewusster) Diskriminierung von vorneherein vorzubeugen und allen Bewerbenden die gleichen Chancen einzuräumen.

Wir möchten sicherstellen, dass du dich mit deiner Bewerbung während des gesamten Prozesses wohlfühlst. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit jeglichen Hintergründen und Erfahrungen, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung oder anderer Merkmale.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 30.11.2024!

Wie geht's nach deiner Bewerbung weiter?

Die Auswahl und Sichtung deiner Bewerbung wird ein wenig Zeit in Anspruch nehmen. Daher bitten wir dich nach dem Absenden deiner Bewerbung um etwas Geduld. Wir werden uns so schnell wie möglich mit einem Feedback bei dir zurückmelden.

Wenn du zu uns passt, laden wir dich zu einem (digitalen) Gespräch mit Guido Oßwald (Head of Controlling & Finance) und Janina Menzer (Recruiting Managerin) ein. Im Anschluss an das rund einstündige Gespräch bearbeitest du außerdem eine kurze schriftliche Aufgabe, in der du deine Fach- und Sprachkompetenzen unter Beweis stellen kannst. Im zweiten Schritt können wir bei Bedarf einen Besuch unserer Geschäftsstelle in Duisburg sowie das Kennenlernen deiner zukünftigen Kolleg*innen ermöglichen.

Bestenfalls startest du nach deinem erfolgreichen Bewerbungsprozess zum 01. Februar 2025.

Bei Fragen steht dir Janina unter 0203 7789 163 gerne zur Verfügung.

www.kindernothilfe.de/jobs