Produktmanager (m/w/d) Teamwear

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Sportwagenhersteller eine(n)

Aufgaben:

• Eigenständiges Steuern der Teamwear-Produkte sowie Steuern von Lizenzpartnern
• Weiterentwicklung neuer Teamwear ab 2026
• Betreuung interner Mitarbeitershops
• Fortentwicklung des Teamwear Kompetenz-Centers
• Erstellung von Produktbriefings, Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kennzahlenanalysen
• Anfertigung von Kollektionsrahmenplänen, Produktspezifikationen und produktbezogenen Businessplänen
• Durchführung, Ausschreibung und Onboarding von Textil-Dienstleistern
• Schnittstellenfunktion zwischen Lager, Web-Shop und Textil-Lieferanten
• Betreuung des Collection Shops am Standort

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing/Textilwirtschaftsmanagement, Produktmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement und in der Produktentwicklung im Bereich Mode
• Gute Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von Lieferanten und Agenturen
• Erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Affinität für Mode/Fashion, hohes Maß an Flexibilität sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

• Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante sowie vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals