Produktmanager für Energielösungen (m/w/d)

Produktmanager für Energielösungen (m/w/d), Kempten

Kempten, Germany

Für den Bereich Energiedienstleistungen in unserem Team Energielösungen suchen wir eine/n Produktmanager (m/w/d).

Als Produktmanager übernimmst Du die Verantwortung für unsere Produkte im Bereich der Energiedienstleistungen und entwickelst mit dem Team neue zukunftsfähige Lösungen für unsere Kunden. Im Team Energielösungen bildest Du die Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern. Bei entsprechender Berufserfahrung besteht die Möglichkeit, weitere Fachverantwortung im Team Energielösungen zu übernehmen.

Aufgaben

1. Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Produkte in den Bereichen:
2. Zukünftige Energiemärkte
3. Integration und Überführung von neuen Produkten in den Kernbetrieb des Unternehmens
4. Beobachtung, Analyse und Monitoring von Kunden, Wettbewerbern und den entsprechenden Märkten
5. Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern
6. Präsentation auf Messen, Kongressen und ähnlichen Veranstaltungen
7. Zusätzlich bei Übernahme der Fachverantwortung:
8. Organisation, Steuerung und Priorisierung der Entwicklungsabläufe im Produktmanagement
9. Enge Zusammenarbeit mit weiteren Verantwortlichen bei der Ausgestaltung von Strategien und Prozessen

Minimum Anforderungen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
2. Fundiertes Fachwissen über energiewirtschaftliche Zusammenhänge und Grundsatzfragen
3. Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Lösungen im Bereich der Elektromobilität
4. Erfahrungen im Kundenkontakt und im Vertrieb
5. Interesse an neuen Technologien und den Möglichkeiten der Energiezukunft, verbunden mit kreativer Lösungsfindung ist eine deiner Stärken
6. Persönlich überzeugst du durch Eigeninitiative und eine ebenso sorgfältige wie zielorientierte Arbeitsweise
7. Als guter Teamplayer bist du zuverlässig und bringst große Einsatzbereitschaft mit

Benefits

1. Familiäres Miteinander und Du-Kultur
2. Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen
3. Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub
4. Mitarbeiter-Events
5. Ergonomische Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Gesundheitskurse
6. Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
7. Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung
8. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
9. Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung

Interessiert? Fragen?

Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartnerin
Valeska von Wyschetzki, Tel. 0831 2521-471