Produktionsmitarbeiter (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Bereiche Papiererzeugung und Papierverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionsmitarbeiter (d/w/m) in der Tagschicht oder im 5-Schicht-System.

• Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit.

• Eigenverantwortliches Bedienen der Produktionsanlage sowie selbständige Einstellungen und Umrüstungen als auch Wartung und Instandhaltung der Linie.

• Fehlererkennung sowie selbstständige Behebung.

• Saubere und effiziente Schichtübergabe.

• Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

• Interesse, Dich weiterzubilden und das Erlernte an Deinem Arbeitsplatz einzusetzen.

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen.

• Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft.

• Offen für Weiterbildung und Erlernen neuer, moderner Technologien.

• Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf.

• Work-Life-Balance
  Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto.

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan.

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, proaktive Sicherheitskultur, werksärztliche Vorsorge.

• Team & Zusammenarbeit
  Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien.

• Mobilität
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze.

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.