Produktionsexpert:in (m/w/d) - mit Gehaltsangabe

Covestro AG
Walsrode
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Produktionsexpert:in (m/w/d) - mit Gehaltsangabe

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E11 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 4.366 € brutto/ Monat und 5.094 € brutto/ Monat, zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

In Zusammenarbeit mit dem 2nd Plant Manager stellen Sie die sichere, effiziente, zeit- und qualitätsgerechte Produktion am Standort Bomlitz sicher. Dazu koordinieren Sie alle Tätigkeiten zur Herstellung von TPU Blasfolie in enger Abstimmung mit den Schichtführern, Produktionsspezialisten, der Instandhaltung und Supply Chain.

Ihre Aufgaben:

  • In ihrer neuen Rolle stellen Sie mit dem 2nd Plant Manager die sichere, effiziente, zeit- und qualitätsgerechte Produktion von Thermoplastischen-Polyurethane-Blasfolien am Standort Bomlitz sicher.
  • Sie sorgen für den effizienten und nachhaltigen Betrieb bestehender, neuer oder modifizierter Produktionsprozesstechnologien im Bereich der Blasfolienproduktion und sind ausgewiesener Experte für unsere Blasfolien- und Konfektionieranlagen mit umfassendem Wissen über Leistungsspektren und Eingriffsmöglichkeiten.
  • Sie unterstützen bei der täglichen Planung von Produktionsressourcen, Rohstoffen, Produktwechseln und Stillstandszeiten für Reinigung, gesetzliche Inspektionen sowie Instandhaltungsarbeiten usw.
  • Sie überwachen die Produktionsleistung, analysieren Prozessprobleme, identifizieren Ursachen und setzen Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs um.
  • Sie ermitteln mit den Production Specialisten der Schichten die Best-Practice Arbeitsweise, überführen diese in alle Schichten (5-Minuten-Schulung, Arbeitsanweisung (QSA)) und sind Ansprechpartner bei Fragen.
  • Zur Verbesserung der Produktionsprozesse und somit Steigerung von Ausbeute, Effizienz und Qualität analysieren Sie Prozessdaten (PI, OCS, etc.) und implementieren ggf. neue in Zusammenarbeit mit PCT.
  • Sie untersuchen internen Sperrungen (QMMs) und externen Reklamationen und setzen Abstellmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem 2nd Plant Manager, R&D und TPM um.
  • Sie unterstützen bei der Übernahme neu entwickelter TPU-Blasfolien von F&E an OPS, um eine effiziente und stabile Produktion auf den Produktionsanlagen sicherzustellen.
  • Sie unterstützen in Projektteams und können die Leitung kleiner bis mittlerer Projekte übernehmen.

Was Sie mitbringen:

  • Für diese Position haben Sie einen Hochschulabschluss (Bachelor oder höher) im Bereich Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker.
  • Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeitsfeldern sind wünschenswert.
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Thermoplastischen Polyurethane.
  • Sie haben exzellente Kenntnisse im Umgang mit Prozessdaten, wie zum Beispiel der Datenanalyse von PI Daten.
  • Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit starken analytischen Fähigkeiten und einer systematischen Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, mit Komplexität umzugehen.
  • Des Weiteren besitzen Sie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse, zum unvoreingenommenen Denken und zur situationsgerechten Problemlösung.
  • Darüber hinaus sind Sie ergebnisorientiert, aber dennoch offen und in der Lage, Stakeholder einzubeziehen und zu überzeugen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Marek Sierant (marek.sierant@covestro.com) gerne zur Verfügung.

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Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

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