Produktberater:in ESG-Berichterstattung (w/d/m)

Haufe

Freiburg im Breisgau

EUR 40.000 - 60.000

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Haufe ist ein Anbieter von Content- und Softwarelösungen mit dem festen Willen, nachhaltiges Handeln zu ermöglichen. Unser Geschäftsbereich Sustainability Software unterstützt Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele durch umfassende und benutzerfreundliche Softwarelösungen zu erreichen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n ESG-Reporting-Expert:in (w/d/m) mit praktischer Erfahrung, der/die uns dabei hilft, Software zu entwickeln, die die Herausforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung effektiv angeht.

DAS ERWARTET DICH:

Als Nachhaltigkeitsexpert:in (w/d/m) sorgst du dafür, dass unsere Softwarelösungen den realen Bedürfnissen von Unternehmen entsprechen, die mit den komplexen Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung konfrontiert sind.
Mit deinem Hintergrund in der Beratung oder deiner praktischen Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards wirst du entscheidende Erkenntnisse und Anleitungen für alle unsere Nachhaltigkeits Software-Projekte liefern. Diese einmalige Gelegenheit bietet dir die Möglichkeit, von einer praktischen Rolle im Bereich der Nachhaltigkeit in eine Rolle zu wechseln, in der du innovative Produkte entwickeln kannst, um die Herausforderungen zu lösen, denen du in der Praxis begegnet bist.

Aufgaben:

Vordenkerrolle und Fürsprache: Als Vordenker:in setzt du dich für praktische, nutzerorientierte Ansätze im Bereich Nachhaltigkeit ein und nimmst aktiv an Diskussionen teil, um die Zukunft der Nachhaltigkeitsberichterstattung mitzugestalten.
Beratung & Fachwissen: Du bietest fachkundige Beratung zu allen Nachhaltigkeitssoftwareprojekten und stellst sicher, dass unsere Lösungen praktisch und effektiv sind und speziell für die Herausforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung entwickelt wurden.
Standards & Compliance: Du stellst sicher, dass unsere Produkte Unternehmen bei der Einhaltung von Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung, insbesondere der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), unterstützen, und setzt dich gleichzeitig für schlankere und vereinfachte Berichterstattungsprozesse ein.
Testen von Inhalten und KI: Du testest die unterstützenden Inhalte und KI-gesteuerten Funktionen gründlich, um sicherzustellen, dass sie korrekt und relevant sind und die Berichtsanforderungen erfüllen.
Praktische Problemlösung: Du setzt deine praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit ein, um innovative Lösungen mit uns zu entwickeln, die die Effektivität unserer Software bei der Erfüllung von Benutzeranforderungen und Compliance-Anforderungen verbessern.

DAS BRINGST DU MIT:

Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung oder praktische Arbeit mit Nachhaltigkeitsberichterstattung und Compliance.
Vertiefte Kenntnisse der Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung, insbesondere der CSRD.
Starke Leidenschaft für die Straffung und Vereinfachung von Nachhaltigkeitsprozessen, um Unternehmen zu helfen, die Vorgaben der Regulatorik effizienter einzuhalten.
Erfahrung im Testen und Validieren von Inhalten, idealerweise im Rahmen von Software-Tools.
Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz mit Schwerpunkt auf praktischen, nutzerorientierten Lösungen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Nachhaltigkeitsanforderungen in umsetzbare Produktmerkmale zu übersetzen.
Bereitschaft, sich mit Stakeholdern auszutauschen und als Thought Leader im Bereich der Nachhaltigkeit aktiv zu werden.

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.

Kennziffer: 7926

Magdalena Appelgrün

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.

Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und macht sie startklar für neue Themengebiete.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm.

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV.

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus.

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.

Unsere Arbeitsweise: 1/3 Weiterentwicklung und Lernen Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation. Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. Vielfältige Möglichkeiten Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.

5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Erhalte deine kostenlose, vertrauliche Lebenslaufüberprüfung.

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