Product Owner (w/d/m) - Betriebswirtschaftliche Beratung

Freiburg im Breisgau

Unsere Mission ist es, mit Lexware Office unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, sich voll und ganz auf das zu konzentrieren, was sie begeistert, und dabei ihr Unternehmen stets im Blick zu haben. Klingt gut? Dann hilf uns dabei, komplexe buchhalterische Zusammenhänge verständlich zu machen. Ermögliche es über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen, "einfach machen" zu können.

Als Product Owner:in (m/w/d) für Betriebswirtschaftliche Beratung bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams in Freiburg im Breisgau – einer der Top 3 Reiseziele für 2022 laut Lonely Planet. Selbstverständlich arbeiten wir nicht in unserem Office in Freiburg im Breisgau, sondern auch flexibel von zu Hause.

DAS ERWARTET DICH:

• Als betriebswirtschaftlicher Berater:in verantwortest du unsere Business Reports und Actionable Insights. Du koordinierst die Beschaffung und Analyse von Unternehmensdaten. Du bereitest diese auf, interpretierst sie und leitest daraus fundierte Szenarien sowie Empfehlungen ab, um unsere Kund:innen bei strategischen Entscheidungen bestmöglich zu unterstützen.
• In deiner Product Discovery stehst du in regelmäßigem Austausch mit unseren Kund:innen, um ihre tatsächlichen Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen zu entwickeln.
• Ideen und Prototypen testest du regelmäßig mit Kund:innen noch bevor die Entwicklung beginnt, um den größtmöglichen Nutzen unserer Produkte zu gewährleisten.
• Neben einem exzellenten Product Market Fit für die von dir entwickelten Lösungen, sorgst du auch dafür, dass wir Kunden damit “at scale” erreichen und diese einen Preis dafür bezahlen, der dem gestifteten Wertbeitrag entspricht.

DAS BRINGST DU MIT:

• Mit einem Background als Wirtschaftsinformatiker:in, Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirt:in oder ähnlichem sind Kennzahlen, Finanzbuchhaltung und Regulatorik für Dich nicht nur trockene Materie, sondern Rohstoff, um unsere Kund:innen bei der erfolgreichen Unternehmensführung zu unterstützen.
• Du hast Erfahrung in der empirischen Forschung, im Führen von Interviews und in der Datenerhebung.
• Im Sinne des Lean Product Management begleitest Du Ideen von der ersten Entstehung bis zur Markteinführung. Du denkst User Flows Ende-zu-Ende und koordinierst deine Lösungen teamübergreifend. Dabei übersetzt Du fachliche Anforderungen, Regulatorik und Kundenwünsche in technische Anforderungen und kannst dich mit den Entwickler:innen bestenfalls technisch auf Augenhöhe austauschen.
• Gemeinsam mit deinem crossfunktionalen Team hast Du die “4 Big Risks” der Produktentwicklung fest im Blick. Dabei priorisierst und balancierst du das Backlog im engen Austausch mit dem Team so, dass Ihr der Produktvision möglichst schnell näher kommt und Mehrwert für unsere Kund:innen zu erzielen.
• Erfahrungen als Selbstständige:r, Geschäftsführer:in oder Startup-Gründer:in sind von Vorteil, um die Bedürfnisse unserer Kund:innen als Unternehmer:innen in Deutschland besser nachvollziehen zu können.
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Du wirst von inspirierenden Teams und vielfältigen Charakteren aufgenommen. Spannende Geschichten, Erfahrungen und Arbeitsweisen warten darauf, von dir entdeckt zu werden.
• Du erhältst vielfältige Benefits – von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (etwa Jobrad, Hansefit) bis zur Work-Life-Balance (echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
• Du erreichst neue Ziele. Denn Weiterbildung wird bei uns gelebt. So gewinnst du neues Wissen bei Communities of Practice, kannst an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilnehmen. Zudem darfst du die Angebote der Haufe Akademie vergünstigt zur privaten Weiterbildung nutzen.

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung: Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck: Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen: Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl: Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.