Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit Kolleg:innen Neues zu entdecken und Ideen begeistert weiterzuentwickeln. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür suchen wir mutige Abenteurer:innen, die keine Innovation unentdeckt lassen – auch wenn dadurch alles andere über den Haufen geworfen wird. Wenn auch du neugierig und immer für einen Perspektivwechsel zu haben bist, dann komm zu uns.
In unserem agilen Marketing Team wecken wir das Interesse an Yello, indem wir potentielle Kund:innen mit unseren Botschaften zur richtigen Zeit über den richtigen Kanal ansprechen. Hierbei greifen wir auf die gesamte Klaviatur der Kommunikationskanäle zurück. Dabei bedienen wir uns neben den digitalen Marketingkanäle wie SEA, SEO, Display sowie Social (Paid) Media auch an den klassischen Disziplinen wie TV, Radio und OOH.
Ziel unserer Marketingaktivitäten ist es, qualitativ hochwertigen Traffic zu generieren - sowohl für unsere Website als auch für das Call Center. Somit verfolgen wir im Performance Marketing eine klare vertriebliche Kommunikation. Dadurch leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele. Bei allen Aktivitäten haben wir stets die Belange der Marke im Blick, die wir aktiv weiterentwickeln.
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Isabelle Reich | d.reich@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.