Product Owner HR-Systeme (m/w/d) / Teil-remote möglich

Unternehmensbeschreibung

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Weitere spannende Informationen findest Du auch unter: B-Digital - Wir suchen kreative Vordenker:innen, die etwas bewegen wollen.

Stellenbeschreibung

Das Digitale Produktmanagement Corporate Services HR entwickelt gemeinsam mit den Business Partner:innen robuste, moderne und skalierfähige Prozesse, unter Einbeziehung modernster Lösungskomponenten. Wir kennen die Prozesse unserer Kund:innen und bringen eine tiefe digitale Kompetenz mit. Darüber hinaus treibt die Domäne die fortlaufende Digitalisierung von HR-Prozessen unter Einbeziehung neuester Technologien, darunter auch KI. Wir suchen einen Product Owner (m/w/d), welche:r mit dem Team die Weiterentwicklung und den Applikationsbetrieb unserer HR-Produkte verantwortet und die Digitalisierung vorantreibt.

• Du bist die Schnittstelle zwischen HR und IT und verstehst beide Welten.
• Gemeinsam mit dem HR machen wir einen großen Schritt weg von unserer aktuellen Best-of-Breed Landschaft hin zu einer unternehmensweiten HR-Allin1-Suite. Dieses Projekt begleitest Du intensiv und übernimmst sowohl die Teilprojektleitung als auch das technische Customizing und die Implementierung in bestimmten Streams.
• Mit Deinem guten Prozessverständnis entwickelst Du eine eigene Produktvision für Deine Stakeholder. Gemeinsam optimiert und standardisiert ihr Prozesse und Abläufe des HRs. Dabei achtest Du stets auf ein optimales Kosten-/Nutzen-Verhältnis.
• Du arbeitest gerne nach agilen Methoden. Prinzipien wie Test & Learn, MVP sind Dir vertraut. Dabei kennst Du Dich allerdings auch mit klassischem Projektmanagement aus und steuerst eigene Projekte oder lieferst bei großen übergreifenden Projekten Inhalte zu.
• Die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie das Aneignen von Wissen in Hinsicht auf neue Features & Softwarelösungen vervollständigen Dein Aufgabengebiet.
• Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für die Stakeholder, Business-Experten/Key-User und 2nd Level Support für End-Anwender:innen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Schnittstelle zwischen HR und IT oder Du hast bereits als Product Manager/Product Owner/Implementation Manager (m/w/d) für HR-Systeme gearbeitet.
• Hohe IT-Affinität, HR-Software-Kenntnisse und idealerweise bringst Du spezifische SAP HCM und/oder Dayforce Erfahrung mit.
• Bestenfalls hast Du bereits in einem großen Transformationsprojekt mitgewirkt oder unternehmensweite Softwarelösungen implementiert.
• Ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Du bist ein Macher-Typ (m/w/d) und Dein Herz schlägt für digitale Produktentwicklung.
• Du brennst für Innovationen und Veränderung und kannst andere auf dem Weg in eine neue Welt begleiten.

Zusätzliche Informationen

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm.

Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung.

Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance.

Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen.

Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!

Bei Fragen steht Katharina (katharina.walz@breuninger.de) Dir gerne jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!

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